Directeur·rice d'UNISEP

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Le service UNISEP (Unité de sécurité, santé et environnement de l’Université de Lausanne) assure la prévention, la gestion et la coordination des questions de sécurité, de santé au travail et aux études ainsi que de sûreté au sein de l’Université. Il joue un rôle central dans l’identification et la gestion des risques institutionnels, la mise en œuvre des dispositifs de prévention et la préparation aux situations de crise. Le service travaille en étroite collaboration avec les facultés, les services de l’Université et les partenaires externes (autorités cantonales, services d’urgence, etc.).

L’Université de Lausanne est à la recherche d’un·e :

Directeur·rice d’UNISEP

Informations liées au poste

Entrée en fonction : à convenir

Durée du contrat : indéterminé

Taux d'activité : 80% - 100%

Lieu de travail : Dorigny

Vos activités

Directement subordonné·e à la Direction de l’Université, le ou la Directeur·rice du service UNISEP assure la direction stratégique et opérationnelle du service, composé d’environ 30 collaboratrices et collaborateurs.

À ce titre, il ou elle :
•    Définit la vision et les priorités du service et pilote son développement en cohérence avec les orientations stratégiques de l’UNIL ;
•    Assure la gestion et le développement des ressources humaines du service, ainsi que la planification des activités et le pilotage budgétaire ;
•    Organise et met à jour les dispositifs institutionnels de prévention et de gestion des risques en matière de santé au travail, sécurité et sûreté ;
•    Coordonne le réseau interne des répondant·es sécurité et renforce la collaboration interservices sur les enjeux de sécurité et de santé au travail ;
•    Apporte une expertise à la Direction, aux facultés et aux services sur les questions de sécurité, de prévention et de gestion de crise ;
•    Développe les compétences institutionnelles en matière de prévention des risques, de sécurité et de gestion des situations sensibles ;
•    Entretient et développe un réseau de partenaires externes (autorités cantonales et fédérales, services d’urgence, institutions partenaires) et représente l’UNIL dans les instances concernées ;
•    Contribue à la préparation et à la gestion des crises institutionnelles en lien avec les instances dirigeantes de l’Université.

Votre profil

Au bénéfice d’une formation universitaire (Master ou titre jugé équivalent) ainsi que des formations complémentaires en lien avec les domaines de la sécurité, de la santé au travail. Vous disposez d’une expérience confirmée confirmée dans la conduite d’une entité au sein d’une grande organisation.

Vous justifiez notamment :
•    D’une expérience significative de management d’équipes pluridisciplinaires ;
•    D’une solide expérience dans les domaines de la sécurité, de la sûreté ou de la santé au travail ;
•    D’une pratique avérée de la gestion de crise et de la gestion des risques ;
•    D’excellentes connaissances du cadre légal et institutionnel lié à la sécurité et à la prévention ;
•    D’une capacité à articuler vision stratégique et gestion opérationnelle.

Personnalité fédératrice et orientée solutions, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et d’une forte capacité d’analyse et de décision. Vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés et savez évoluer dans un environnement institutionnel complexe.

Une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2) est attendue.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur

Benoît Frund
Vice-recteur
Téléphone : 0041 21 692 23 10

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 01.04.2026

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.

Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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