Conseiller Juridique Corporate, Fusions & Acquisitions et Finance

gategroup est une entreprise mondiale de l'alimentation et de l'hôtellerie offrant un large éventail d'expériences culinaires et de services pour tous les goûts et préférences. Nous assurons l'excellence opérationnelle grâce au réseau de restauration le plus étendu de l'industrie aéronautique, servant plus de 700 millions de passagers chaque année dans plus de 60 pays à travers le monde. Nous réunissons les meilleurs esprits culinaires pour façonner l'avenir de la cuisine.

Nous recherchons un Conseiller Juridique Corporate, Fusions & Acquisitions et Finance pour rejoindre notre équipe basée à Zurich. Relevant directement du Conseiller Juridique Général Corporate, Fusions & Acquisitions et Finance de gategroup, ce rôle soutient toutes les fonctions de l'organisation sur les questions corporate, M&A et financières, avec un accent particulier sur les projets financiers et les financements sur les marchés de capitaux.

Principales tâches et responsabilités

• Fournir des conseils d'expert sur les questions juridiques liées à la finance, en mettant l'accent sur des projets financiers complexes nationaux et transfrontaliers ainsi que sur les transactions sur les marchés de capitaux

• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires financières applicables ainsi qu'avec les réglementations des bourses et des marchés financiers de l'UE et de la Suisse

• Soutenir la structuration, la rédaction et la négociation des financements bancaires internationaux et des transactions sur les marchés de capitaux, y compris les prêts syndiqués et bilatéraux, le financement structuré (par ex. titrisation, prêts adossés à des actifs) et les transactions sur les marchés de capitaux d'emprunt (par ex. term loan B, obligations à haut rendement, financements mezzanine, placements privés)

• Rédiger et conseiller sur la documentation financière relative aux packages de garanties, garanties, arrangements de subordination, facilités de crédit, contrats de prêt à terme, contrats de location, garanties interentreprises et tierces, accords de cash pooling et de refacturation, ainsi que la documentation accessoire associée

• Conseiller et soutenir efficacement les parties prenantes des équipes finance groupe, trésorerie, contrôle et fiscalité ainsi que les équipes juridiques au niveau du groupe et régional

• Soutenir et négocier les transactions nationales et internationales de fusions et acquisitions, y compris le processus de due diligence, et rédiger la documentation pertinente

• Fournir des conseils juridiques de haute qualité et soutenir efficacement gategroup et ses filiales sur les questions générales corporate et commerciales, y compris la rédaction, la révision et la négociation de tous types de contrats commerciaux nationaux et internationaux liés aux achats, au corporate, aux ressources humaines ainsi qu'à d'autres questions juridiques avec les clients internes, fournisseurs et autres tiers

• Soutenir dans les domaines juridiques du droit suisse tels que le contentieux national, le droit de l'exécution, le droit du travail et autres questions juridiques similaires

• Identifier les risques et proposer des solutions et conseils pour aider à réduire les risques et éviter les perturbations des activités

• Rédiger des politiques internes, y compris des directives générales et des procédures concernant les normes professionnelles, la qualité, la gestion des risques et les questions connexes

• Gérer le référentiel des modèles de contrats du groupe et conseiller les clients internes sur l'utilisation des documents contractuels standards

• Développer et fournir des formations pertinentes aux équipes juridiques et aux parties prenantes

• Gérer et collaborer avec des experts externes et des conseillers juridiques, financiers et fiscaux internationaux, selon les besoins, tout en assurant un contrôle strict du budget

• Effectuer d'autres tâches assignées par le Conseiller Juridique Général Corporate, Fusions & Acquisitions et Finance

Qualifications

Formation

• Diplôme en droit d'une faculté de droit / université réputée et admission au barreau dans l'Union européenne, au Royaume-Uni ou en Suisse

• Idéalement complété par un diplôme post-universitaire d'une faculté de droit / université réputée

• Excellents résultats académiques

Expérience professionnelle

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un cabinet d'avocats international, une institution financière ou un environnement d'entreprise multinational

• La majorité de l'expérience dans des domaines directement liés au poste, c'est-à-dire la gestion de transactions financières internationales et, en second lieu, une expérience en fusions & acquisitions internationales et corporate

• À l'aise pour travailler avec des parties prenantes de haut niveau, conseiller et influencer aux niveaux décisionnels pertinents

• Expérience avérée de travail réussi dans ou avec un large éventail de juridictions et bonne connaissance pratique de divers systèmes juridiques

• Capacité à exécuter chaque domaine essentiel de responsabilité avec compétence, efficacité et pragmatisme

• Solide expérience de travail dans un environnement international et décentralisé et dans des équipes interculturelles

Autres compétences et expériences

• Agilité générale, jugement solide et sens juridique et commercial très développé avec une approche pragmatique et orientée solutions

• Dirige des projets juridiques, y compris des transactions financières, les gère jusqu'à leur conclusion et assure une communication continue avec la direction

• Joueur d'équipe dans une culture rapide et performante avec les plus hauts niveaux d'éthique et d'intégrité

• Autonome, approche de travail structurée, pensée conceptuelle et raisonnement stratégique, tout en étant pragmatique et capable de prendre des décisions

• Compétences analytiques et de résolution de problèmes supérieures, avec une attention exceptionnelle aux détails

• Forte acuité commerciale et opérationnelle et capacité à équilibrer efficacement les exigences juridiques avec les besoins commerciaux et opérationnels

• Capacité à gérer plusieurs tâches, à prioriser et à livrer sous pression

• Excellentes compétences en gestion du temps

Compétences linguistiques / communication

• Solides compétences interpersonnelles et de communication permettant de faciliter, influencer et communiquer efficacement avec les équipes juridiques, la direction et d'autres parties prenantes ainsi qu'avec des partenaires externes

• Compétences efficaces en négociation

• Solides compétences en rédaction juridique technique

• Anglais courant et articulé avec des compétences avancées en rédaction et rédaction en anglais, notamment pour des concepts juridiques, commerciaux et opérationnels complexes. La connaissance d'autres langues est un atout