Responsable de Processus 80 – 100 % (h/f/d)

Réductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services

Responsable de Processus 80 – 100 % (h/f/d)

Fidèles à la vision « We drive innovation to improve people’s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en matière de ventilateurs, de pipetage automatisé et de stockage d’échantillons ainsi que dans le développement de capteurs de processus.

Hamilton Medical est un fabricant leader de ventilateurs intelligents. Que ce soit en soins intensifs, lors de transports de secours ou pendant un examen IRM – nos solutions couvrent une grande variété de groupes de patients, d’applications et d’environnements.

Ce que vous pouvez accomplir :

Participation active au développement, à la mise en œuvre et à l’optimisation des technologies et processus de production avec un focus sur les consommables en plastique

Élaboration de concepts de production et de structures de produits

Assurer le transfert des projets vers la production

Définition des contrôles dans la production en série

Rédaction des exigences pour les installations de production et de contrôle automatisées

Définition des spécifications des moyens de contrôle et d’exploitation nécessaires

Gestion de projet pour l’acquisition des installations de production et de contrôle

Élaboration et maintenance des documents de référence et de preuve nécessaires au processus de fabrication

Qualification / validation des processus de fabrication, de contrôle et des équipements de test

Définition et mise en œuvre des modifications nécessaires dues à l’optimisation des produits et processus

Analyse des causes des pièces et produits défectueux avec élaboration de mesures correctives

Maintenance des documentations de processus, des équipements de test et des outils

Gestion de projet pour le développement ultérieur des installations

Tâches de direction technique en production

Évaluation des nouvelles technologies

Optimisation des processus pour réaliser des économies de coûts

Nouveaux concepts de fabrication à l’aide des possibilités ERP

Fonction d’interface pour la coordination entre différents départements, la production et les partenaires externes

Participation aux audits et traitement des écarts d’audit

Formations initiales sur les processus de production et de contrôle

Analyses des données de processus

Support logiciel (par ex. gestionnaire de licences, outil de production, etc.), macros de production

Planification et mise en œuvre de la montée en échelle des processus par automatisation / semi-automatisation

Ce que vous apportez :

Formation technique de base

Formation complémentaire en tant que technicien/ne ou ingénieur/e (orientation technique des systèmes, automatisation, génie électrique, génie mécanique ou similaire)

Expérience dans le développement de processus et/ou la production industrielle de consommables

Très bonnes connaissances des outils MS Office

Bonnes connaissances en allemand et en anglais

Travail autonome, structuré et orienté solutions

Résistance au stress, capacité de persuasion

Esprit d’équipe et aptitude à gérer les conflits

Découvrez plus d’opportunités professionnelles chez Hamilton sur jobs.hamilton.ch.

Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Rejoignez une équipe où vos compétences sont valorisées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, veuillez nous contacter à jobs@hamilton.ch en nous communiquant les informations suivantes :

Référence : JR-5380-fjm/Contact : Aileen Müller

Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Green Sense : le restaurant d’entreprise sain et durable

Sports & Fun – découvrez quelles surprises vous attendent

Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie

Nombreuses possibilités de formation continue et de développement

Un environnement de travail informel

Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An

Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options

Les événements en direct sont toujours très spéciaux ; vous rencontrez toutes les personnes avec qui vous avez communiqué en ligne tout au long de l’année, et cela donne l’impression de faire partie d’une grande famille.