Chef ou cheffe de la police criminelle 80-100%
Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Appenzell
Résumé de l'emploi
Le Kanton Appenzell I.Rh. recherche un responsable de la criminalité. Ce rôle est une excellente opportunité au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Tâches
- Diriger les opérations et le personnel de la Kriminalpolizei.
- Représenter la police dans divers groupes de travail nationaux.
- Assurer la formation continue des employés en criminalité.
Compétences
- Expérience en criminalité avec compétences en leadership exigées.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance des systèmes informatiques nécessaires.
Est-ce utile ?
Département de la justice, de la police et de la défense
La police cantonale d'Appenzell I.Rh., avec ses quelque 40 collaborateurs, est considérée comme proche du peuple et
se voit comme un service partenaire dont le centre est l'humain.
En raison d'un changement professionnel du titulaire actuel du poste, nous recherchons pour le
1er février 2026 ou selon accord un chef ou une cheffe de la police criminelle.
Vous détenez un grade d'officier et êtes directement subordonné(e) au commandant de la police.
Avec votre équipe, vous assurez les activités de la police criminelle dans l'ensemble
du canton.
Vos tâches
- Responsable de la direction du personnel et des opérations de la police criminelle
- Participation à divers groupes de travail au niveau suisse et dans le concordat
- Interlocuteur direct des parquets
- Direction de la police cantonale en cas de situations extraordinaires selon les directives du FIP
- Responsable de la formation interne et externe des collaborateurs dans
les domaines de la police criminelle - Assurer le service de piquet au sein du cadre des officiers
Votre profil
- Expérience de plusieurs années dans le domaine de la police criminelle, de préférence avec
expérience en gestion - Esprit d'équipe, leadership fort et communicatif
- Bonne connaissance des systèmes informatiques courants
- Réussite du cours de direction pour officiers de police (CAS FIP), ou
disposé à le suivre - Grande persévérance, aisance en négociation et flair pour des solutions innovantes,
pragmatiques - Disponibilité pour les services de piquet et les services de week-end
