Responsable du PMO IT & Gouvernance (a) 100 %

À propos de cette offre

• tu développes et diriges le Bureau de gestion de projets ICT (PMO) en tant qu'instance centrale de pilotage pour les projets, programmes et le portefeuille de projets IT
• tu es responsable de la gestion opérationnelle et de la priorisation des initiatives IT et de digitalisation en étroite collaboration avec le CIO et les parties prenantes métier
• tu définis et établis des standards, méthodes et processus décisionnels contraignants pour la gestion de projets, programmes et portefeuilles
• tu assures la transparence sur les contributions aux objectifs, les bénéfices métier, les dépendances, les ressources, les budgets ainsi que l'avancement des initiatives et tu mets en place des structures claires de KPI et de reporting
• tu es responsable de la mise en place et du développement continu de la gouvernance IT incluant les rôles, comités, voies décisionnelles ainsi que la gestion de la demande et des ressources
• tu es responsable du développement continu du paysage des processus IT à l’échelle de l’entreprise ainsi que de la standardisation et de l’optimisation continue des processus IT et proches du métier
• tu diriges le domaine de la gestion des services IT et assures une organisation IT stable, orientée service et client avec des services, SLA et KPI clairs

• tu disposes d’une longue expérience dans la création et la direction d’un PMO ainsi que dans la gestion de projets, programmes et portefeuilles
• tu as piloté avec succès des programmes de transformation et de digitalisation et pris en charge des environnements de projets complexes
• tu sais mettre en place des structures de gouvernance, définir des priorités et représenter de manière convaincante des décisions dans un environnement exigeant de parties prenantes
• tu travailles en toute sécurité avec les budgets, la gestion des ressources, le reporting basé sur les KPI et la transparence du portefeuille
• tu penses de manière stratégique et analytique, structures la complexité tout en ayant une forte orientation vers la mise en œuvre
• tu es une personnalité de leader communicative et déterminée avec un grand sens des responsabilités
• tu sais habiliter méthodiquement les chefs de projet et les parties prenantes, les coacher et assurer une orientation cohérente vers la mise en œuvre et les résultats

David Frei
Responsable Acquisition de Talents & Marque Employeur
career@chmedia.ch
Nous n’acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.