Responsable scientifique médical (MSL) Hématologie Suisse (100%) E-CH

Dans cette fonction, vous serez un expert scientifique dans le domaine (70-80 % du temps sur le terrain) avec un accent spécifique sur l'engagement dans un échange scientifique de haut niveau, la construction et le maintien de relations entre pairs avec des experts externes, ainsi que la compréhension et la découverte des besoins médicaux non satisfaits et la génération d'informations pertinentes. En plus de cela, vous aidez l'équipe interfonctionnelle active dans le domaine thérapeutique de l'hématologie à s'assurer qu'elle contribue de manière optimale à sa tâche spécifique.

Vos principales tâches

• Travailler dans une équipe de marque interfonctionnelle en tant qu'expert médico-scientifique dans le domaine thérapeutique
• Aider à développer la stratégie médicale du produit et sa mise en œuvre dans le cadre du plan de marque, basée notamment sur les informations clients que vous recueillez sur le terrain
• Établir et maintenir des relations au niveau des pairs avec des experts externes clés (70-80 % du temps sur le terrain) pour soutenir la compréhension du marché suisse et des dynamiques cliniques et pour engager la communauté médicale/scientifique de manière très crédible, équilibrée et objective, représentant l'engagement et l'excellence d'AstraZeneca en science
• Développement de plans solides d'engagement sur le terrain et de plans de gestion de comptes interfonctionnels
• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions Réglementaire, Accès au Marché, Marketing et autres sur les questions médicales liées au terrain et aider à soutenir les composés oncologiques tout au long de leur cycle de vie.
• Soutenir les programmes de recherche clinique locaux, régionaux et mondiaux d'AstraZeneca ainsi que les projets de recherche sponsorisés externes
• Aider à créer des projets significatifs de génération de données en vie réelle en collaboration avec l'équipe de marque tout au long du cycle de vie des marques dans vos domaines thérapeutiques
• Fournir un apport médico-scientifique sur nos activités de promotion des ventes et autres, y compris leur mise en œuvre et potentiellement le matériel utilisé
• Aider à mettre en place et à fournir une formation médico-scientifique et une formation continue dans votre domaine thérapeutique pour la force de vente et le personnel AZ
• Organisation et exécution d'événements scientifiques tels que des symposiums, autres initiatives éducatives pour les professionnels de santé
• Organisation et participation à des réunions de conseil consultatif (régionales)
• Construire et maintenir une expertise dans votre domaine thérapeutique par une formation continue et la participation à des congrès nationaux et internationaux ainsi qu'aux événements AstraZeneca
• Soutien de l'équipe de gouvernance médicale (Information Médicale / Sécurité des Patients) dans la gestion des demandes médicales et scientifiques externes
• Assurer la conformité avec toutes les exigences réglementaires locales ainsi qu'avec les politiques et directives locales et globales d'AstraZeneca

Votre profil

• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique lié à la santé, tel qu'un MD ou un PhD
• Bonne compréhension de l'exécution des plans d'affaires médicales sur le terrain, une connaissance préalable en hématologie et oncologie est un atout important
• Expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, de préférence en tant que MSL ou au sein des affaires médicales dans l'un des domaines thérapeutiques mentionnés ci-dessus ; une expérience en recherche clinique sera également prise en compte
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires locales et d'accès au marché liées aux activités des affaires médicales.
• Connaissance complète du cadre légal et éthique ainsi que des directives procédurales applicables à la promotion et à l'approbation des médicaments en Suisse (Pharmacodex, Conformité)
• Apprentissage rapide en autonomie, capacité et volonté de travailler en équipe et de manière indépendante
• Compétences en communication et en présentation
• Très bonne maîtrise de l'allemand parlé et écrit, bonne connaissance du français et de l'italien est un plus
• Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Niveau élevé de connaissances scientifiques et capacité à analyser et traiter des données cliniques et scientifiques
• Expérience dans la liaison avec les professionnels de santé
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, y compris la communication d'informations techniques, scientifiques ou médicales complexes à des publics variés
• Permis de conduire et volonté de se déplacer dans toute la Suisse

Nous offrons

• Un environnement dynamique, intéressant et international
• Un défi passionnant dans une entreprise pharmaceutique prospère avec un portefeuille de produits très innovant
• Un package attractif, incluant une voiture de société, complète cette offre intéressante

Avertissement :

AstraZeneca est un employeur garantissant l'égalité des chances. AstraZeneca examinera toutes les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur le handicap, le sexe ou l'orientation sexuelle, la grossesse ou le congé maternité, la race ou l'origine nationale ou ethnique, l'âge, la religion ou les convictions, l'identité de genre ou la réattribution, l'état matrimonial ou de partenariat civil, le statut de vétéran protégé (le cas échéant), ou toute autre caractéristique protégée par la loi. AstraZeneca n'emploie que des personnes ayant le droit de travailler dans le(s) pays où le poste est annoncé.

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination en emploi (et recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.