Ingénieur SharePoint

Détails du poste

Lieu de travail

Partout aux États-Unis et/ou à distance

État / Région / Province

Partout aux États-Unis et/ou à distance

Pays

États-Unis

Domaine

Livraison

Groupe d'intérêt

Infosys Public Services, Inc

Compétences

Technologie|Technologies Microsoft|Microsoft SharePoint

Entreprise

IPS USA

ID de la demande

137752BR

Description du poste

Infosys recherche un ingénieur SharePoint expérimenté pour soutenir le développement, la mise en œuvre et la maintenance d'environnements SharePoint hybrides (en ligne et sur site). Ce rôle implique la personnalisation des solutions SharePoint, le dépannage des sites et applications, et la contribution aux efforts de migration—en particulier vers SharePoint GCC High. La connaissance des processus ITIL et la collaboration quotidienne avec les équipes de gestion d'Infosys et du client sont essentielles.

Qualifications requises :

• Ce poste est basé à Melbourne FL ; Rochester, NY ; Clifton, NJ ; Greenville, TX ; Salt Lake City, UT. Le candidat idéal doit être prêt à déménager pour travailler depuis l'un des lieux mentionnés. Alternativement, le candidat peut travailler depuis n'importe quel endroit aux États-Unis. Ce poste peut nécessiter des déplacements aux États-Unis.

• Diplôme de licence ou équivalent étranger requis d'une institution accréditée. Trois années d'expérience progressive dans la spécialité seront également prises en compte en lieu et place d'une année d'études.

• Au moins 2 ans d'expérience en technologie de l'information.

• Pour se conformer aux exigences légales, ce rôle est limité aux « personnes américaines » telles que définies par 22 C.F.R. §120.15. Les personnes américaines incluent les citoyens américains, les résidents permanents légaux des États-Unis, ainsi que certains réfugiés et asilés.

• Personnaliser les sites, applications et flux de travail SharePoint ; résoudre les problèmes techniques et les tickets de service.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et rendre compte régulièrement des progrès.

• Appliquer les pratiques ITIL dans les opérations quotidiennes.

• Expérience pratique des outils de surveillance et de reporting tels que SharePoint Admin Center, Power BI, et des solutions tierces pour l'analyse d'utilisation et la surveillance de la santé.

• Au moins 2 ans d'expérience avec :

• SharePoint Online, SharePoint 2016/2013/2010

• InfoPath Forms, MS Flow, PowerApps

• AngularJS, JavaScript, SPFx

• Mises à niveau et migrations SharePoint

• Flux de travail Nintex, scripts PowerShell

• Charges de travail M365 (Teams, OneDrive)

• Outils de migration (Sharegate, Metalogix, DocAve)

Compétences préférées :

Solides capacités d'analyse et de dépannage.

Capacité à automatiser les processus pour réduire l'effort manuel.

Excellentes compétences en communication—verbale et écrite.

Adaptabilité pour apprendre de nouvelles technologies et assumer divers rôles

Développer et soutenir les environnements SharePoint en ligne et sur site.

Diriger ou assister les migrations de SharePoint sur site vers SharePoint Online/GCC High.

La fourchette de rémunération annuelle estimée pour ce poste sera la suivante :

En CA/ WA / NY / CO / MD / IL / MN : 62 000 $ à 86 800 $

À Washington, DC : 62 600 $ à 76 100 $

Avantages : En plus d'un salaire compétitif en tant qu'employé à temps plein d'Infosys, vous êtes également éligible aux avantages suivants :

Assurance médicale/dentaire/vision/vie

Invalidité de longue/ courte durée

Comptes de remboursement santé et soins aux personnes à charge

Assurance (accident, maladie grave, indemnité hospitalière, juridique)

Plan 401(k) et contributions selon le niveau de salaire

Jours fériés payés plus congés payés

Le poste implique de rester assis ainsi que de travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes. Les candidats doivent être capables de communiquer par téléphone, e-mail ou en face à face. Des déplacements peuvent être requis selon les exigences du poste.

À propos de nous

Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans plus de 50 pays de naviguer leur transformation numérique. Avec plus de quatre décennies d'expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons habilement nos clients tout au long de leur parcours numérique. Nous le faisons en dotant l'entreprise d'un noyau alimenté par l'IA qui aide à prioriser l'exécution du changement. Nous donnons également au business les moyens d'adopter le numérique agile à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d'apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en construisant et en transférant des compétences, expertises et idées numériques issues de notre écosystème d'innovation.

Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap.