Responsable événementiel (h/f) 50-60%
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 décembre 2025
- Taux d'activité :50 – 60%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un responsable d'événements créatif et organisé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Conception et organisation d'événements internes et externes.
- Sélection des lieux et gestion des partenaires et fournisseurs.
- Suivi de la communication et évaluation des événements.
Compétences
- Diplôme en gestion de projet ou événementiel, expérience requise.
- Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
- Maîtrise du français et très bon allemand requis.
Est-ce utile ?
Votre domaine de responsabilité
- Vous concevez et organisez des événements internes et externes physiques ou numériques et les accompagnez de l'idée au suivi
- Vous sélectionnez soigneusement les lieux, prestataires et partenaires, négociez les conditions et coordonnez tous les participants
- Vous intégrez des contenus passionnants et des intervenants appropriés et vous occupez de la gestion complète des contrats
- Vous veillez au respect de nos directives d'entreprise et développez continuellement les processus, standards et formats d'événements
- De la gestion des invitations à l'accueil des invités en passant par le suivi et l'évaluation, vous gérez toute la communication événementielle – y compris la planification budgétaire, le contrôle des coûts et le reporting
Vos points forts
- Vous avez un diplôme universitaire ou une formation commerciale complétée par une formation continue en gestion de projet, marketing ou gestion d'événements
- Expérience dans la planification et la mise en œuvre d'événements, y compris numériques, ainsi que dans l'utilisation d'outils modernes de gestion d'événements
- Vous êtes un talent de l'organisation avec un grand souci du détail et la capacité de garder une vue d'ensemble même sous pression
- Personnalité créative, dynamique et proactive avec une présence assurée, une gestion marquée des parties prenantes, de grandes compétences en communication ainsi qu'un plaisir à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif
- Vous parlez très bien allemand et avez de bonnes connaissances en français (l'italien est également un atout)
- Disponibilité pour les déplacements, flexibilité pour les missions en dehors des heures habituelles de travail et permis de conduire valide
- Salaire de base orienté sur le marché
- Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
- Entre 25 et 30 jours de congé
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Télétravail
- Modèles de temps de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien pour la formation externe et continue
