Educateur(trice) à 50 %pour la Résidence Plein Sud
Fondation La Pimpinière
Date de publication :
14 mai 2025Taux d'activité :
50%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :ST-IMIER
NOUS ACCUEILLONS 150 PERSONNES AVEC UNE DÉFICIENCE
MENTALE DE DEGRÉ LÉGER À SÉVÈRE DANS DIFFÉRENTS LIEUX
DE TRAVAIL, D'HABITAT OU DE RÉSIDENCE.
HABITAT ST-IMIER
Educateur(trice) à 50 %
pour la Résidence Plein Sud
Missions : accompagnement des résidants, projets pédagogiques, etc.
Profil requis : CFC d'assistant(e) socio-éducatif(ve), CFC d'assistant(e) en soins et
santé communautaire, ou sans formation, et ayant une expérience
professionnelle avec des personnes en situation de handicap, permis de
conduire souhaité.
Modalités : contrat de durée déterminée de quelques mois (à définir), entrée en
fonction de suite ou à convenir.
Educateur(trice) à 80 %
pour le Groupe d'Habitations Externes (GHE)
Missions : accompagnement des résidants, projets pédagogiques, etc.
Profil requis : CFC d'assistant(e) socio-éducatif(ve), CFC d'assistant(e) en soins et
santé communautaire, ou sans formation, et ayant une expérience
professionnelle avec des personnes en situation de handicap, permis de
conduire souhaité.
Modalités : contrat de durée déterminée de quelques mois (à définir), entrée en
fonction de suite ou à convenir.
Nous vous offrons : conditions de travail intéressantes basées sur un statut
commun du personnel, travail en équipe interdisciplinaire, cadre dynamique,
formations continues.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
Wilfrid Geremia, chef de secteur (032 941 13 17).
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre dossier complet par courriel à
E-Mail schreiben.
LA PIMPINIERE, FONDATION EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DU JURA BERNOIS, 2710 TAVANNES
NOUS ACCUEILLONS 150 PERSONNES AVEC UNE DÉFICIENCE
MENTALE DE DEGRÉ LÉGER À SÉVÈRE DANS DIFFÉRENTS LIEUX
DE TRAVAIL, D'HABITAT OU DE RÉSIDENCE.
HABITAT ST-IMIER
Employé(e) de maison PPA à 10 %
Missions : nettoyage des locaux, lingerie.
Profil requis : CFC de gestionnaire en intendance ou quelques années
d'expérience professionnelle.
Modalités : contrat de durée indéterminée avec un taux d'activité annualisé
(remplacements), entrée en fonction le 1er juin 2025 ou à convenir.
Nous vous offrons : conditions de travail intéressantes basées sur un statut
commun du personnel, travail en équipe interdisciplinaire, cadre dynamique,
formations continues.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
Wilfrid Geremia, chef de secteur (032 941 13 17).
Intéressé(e) ?
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LA PIMPINIERE, FONDATION EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DU JURA BERNOIS, 2710 TAVANNES
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DE TRAVAIL, D'HABITAT OU DE RÉSIDENCE.
HABITAT ST-IMIER
Educateur(trice) à 50 %
pour la Résidence Plein Sud
Missions : accompagnement des résidants, projets pédagogiques, etc.
Profil requis : CFC d'assistant(e) socio-éducatif(ve), CFC d'assistant(e) en soins et
santé communautaire, ou sans formation, et ayant une expérience
professionnelle avec des personnes en situation de handicap, permis de
conduire souhaité.
Modalités : contrat de durée déterminée de quelques mois (à définir), entrée en
fonction de suite ou à convenir.
Educateur(trice) à 80 %
pour le Groupe d'Habitations Externes (GHE)
Missions : accompagnement des résidants, projets pédagogiques, etc.
Profil requis : CFC d'assistant(e) socio-éducatif(ve), CFC d'assistant(e) en soins et
santé communautaire, ou sans formation, et ayant une expérience
professionnelle avec des personnes en situation de handicap, permis de
conduire souhaité.
Modalités : contrat de durée déterminée de quelques mois (à définir), entrée en
fonction de suite ou à convenir.
Nous vous offrons : conditions de travail intéressantes basées sur un statut
commun du personnel, travail en équipe interdisciplinaire, cadre dynamique,
formations continues.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
Wilfrid Geremia, chef de secteur (032 941 13 17).
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Employé(e) de maison PPA à 10 %
Missions : nettoyage des locaux, lingerie.
Profil requis : CFC de gestionnaire en intendance ou quelques années
d'expérience professionnelle.
Modalités : contrat de durée indéterminée avec un taux d'activité annualisé
(remplacements), entrée en fonction le 1er juin 2025 ou à convenir.
Nous vous offrons : conditions de travail intéressantes basées sur un statut
commun du personnel, travail en équipe interdisciplinaire, cadre dynamique,
formations continues.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
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