Responsable Vêtements (tous, 80-100%)
Mammut Sports Group AG
Seon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Seon
Résumé de l'emploi
Rejoignez Mammut en tant que Responsable de l'Apparel! Un rôle clé dans un environnement dynamique et créatif.
Tâches
- Développer une stratégie d'unité commerciale avec le CPO.
- Assurer le développement de catégories répondant aux besoins commerciaux.
- Diriger le processus GTM et inspirer à chaque étape.
Compétences
- Diplôme en design de mode ou produit, 8-10 ans d'expérience.
- Leadership fort et approche centrée sur le consommateur.
- Compétences en gestion de projet et en présentation.
Est-ce utile ?
Rejoignez-nous en tant que
Responsable Vêtements (tous, 80-100%)
Les vêtements sont l'un des plus grands et des plus importants secteurs d'activité de Mammut à l'échelle mondiale. Ce rôle dirige et développe l'activité en fonction des stratégies et des objectifs financiers. Le Responsable Vêtements travaillera de manière transversale à travers l'entreprise pour s'assurer que la stratégie des vêtements est réalisée en fonction de notre segmentation des consommateurs via nos multiples canaux commerciaux. Dans ce rôle, vous dirigerez et inspirerez l'organisation pour développer les vêtements Mammut de manière ingénieuse et pour diriger la performance à travers les catégories.
Lieu
Zone d'entreprise
Type de contrat
Contact
Partenaire RH
+41 62 769 64 91
Vos responsabilités
- Développer et piloter la stratégie de l'unité commerciale avec le CPO
- Assurer que le développement des catégories offre un assortiment répondant à nos besoins commerciaux et atteignant notre segmentation des consommateurs
- Responsable de la marge brute globale des vêtements et des marges par catégorie
- Diriger et piloter l'aspect vêtements du processus GTM à travers l'entreprise et inspirer par des présentations convaincantes à chaque étape GTM en développant les propositions saisonnières
- Créer et posséder les plans d'affaires saisonniers et les diffuser à travers les équipes transversales
- Assurer que les besoins commerciaux sont satisfaits avec une compréhension approfondie des canaux mondiaux et de la segmentation des consommateurs
- Diriger les équipes de gestion et de développement des produits et s'assurer que l'équipe atteint les objectifs et réalise les briefs de conception
- Encadrer et développer les collaborateurs directs en futurs leaders en assurant la planification de la succession et le développement
- Travailler de manière transversale avec le Responsable des Achats pour s'assurer que les niveaux 1 et 2 atteignent les objectifs de développement et les besoins commerciaux
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Design pour s'assurer que la philosophie de conception est réalisée
- Avec le Responsable des Achats et le Responsable Design, s'assurer que chaque étape clé est respectée selon le chemin critique
Votre profil
- Diplôme en mode, design industriel ou design produit
- Minimum 8-10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans l'industrie de l'outdoor
- Connaissance des tendances futures et de tous les développements clés du marché
- Expérience avérée de la direction d'équipes à travers une gestion de projet complexe
- Expérience dans le développement et l'exécution de stratégies transversales
- Compréhension et expérience dans la conduite du processus GTM et du développement commercial
- Expérience et approche centrées sur le consommateur ainsi qu'un esprit entrepreneurial et stratégique
- Solides compétences en leadership pour motiver, inspirer et encadrer les équipes
- Personnalité positive avec de fortes compétences en collaboration ainsi qu'en résolution de problèmes et prise de décision
- Visionnaire avec une approche axée sur les résultats et les objectifs
- Compétences élevées en présentation
- Maîtrise de l'anglais, l'allemand est souhaitable
- Bonne connaissance de la suite Microsoft
Avantages de travailler chez Mammut
- les nouvelles idées sont entendues, et un environnement de travail dynamique et agile offre un terrain fertile pour leur mise en œuvre
- vous bénéficiez d'un espace de travail hybride avec la possibilité de travailler jusqu'à 50% à domicile
- des conditions d'emploi modernes et une bonne solution de caisse de pension sont évidentes
- vous êtes parfaitement équipé pour votre prochaine aventure grâce à d'excellentes réductions
- votre journée de travail est bien équilibrée grâce au programme sportif gratuit à Seon, à l'accès à la salle d'escalade à proximité ainsi qu'à la machine à café Barista très fréquentée
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+41 62 769 64 91