Employé administratif centre de prestations ambulatoires (h/f/d), 80-100%, Winterthour / hybride
Sanitas Krankenversicherung
Winterthur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur médical. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'avantages attractifs.
Tâches
- Vérification des obligations de performance selon les règlements d'assurance.
- Examen et facturation des factures ambulatoires, gestion des réclamations.
- Élaboration de correspondance et contact pour demandes complexes.
Compétences
- Formation de base dans le domaine médical ou commercial avec connaissances médicales.
- Expérience professionnelle significative et service client exceptionnel.
- Communication en allemand et français, d'autres langues un atout.
Est-ce utile ?
Ce que vous accomplissez :
- Vérification et clarification de l’obligation de prestation conformément aux dispositions d’assurance (LAMal et LCA)
- Contrôle et facturation des factures ambulatoires et, le cas échéant, contestation des factures
- Examen des demandes d’accord de prise en charge des coûts
- Rédaction de correspondances selon modèle ainsi qu’autonome
- Personne de contact pour les demandes complexes des assurés, des prestataires de services et des autorités
Pourquoi vous réussissez :
- Vous avez une formation de base dans le domaine médical (par ex. assistante médicale) ou une formation commerciale complétée par des connaissances médicales de base
- Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d’expérience professionnelle
- Vous travaillez de manière très efficace, précise et responsable
- Vous convainquez également nos clients par votre grande orientation service, votre esprit d’initiative et votre engagement au travail
- Vous communiquez oralement et par écrit en allemand et en français, toute autre langue est un atout
Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :
- Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
- Bureaux modernes situés en zones urbaines
- Réglementation généreuse pour le travail à domicile
- Participation au paquet d’assurance maladie
- Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
- Questions d’avenir et large offre de formations initiales et continues
