Fondation Castel Notre-Dame
Martigny
Hier
Infirmier(ère) (60 %-100%)
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Martigny
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Fondation Castel Notre-Dame, un établissement médico-social. Nous offrons un environnement de travail valorisant et humain.
Tâches
- Assurer une prise en charge globale et individualisée des habitants.
- Participer à l'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante.
- Planifier et prodiguer des soins de qualité en gériatrie.
Compétences
- Diplôme reconnu d'infirmier(e) avec expérience en gériatrie.
- Dynamique, autonome et esprit d'initiative.
- Aisance avec les outils informatiques.
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À propos de cette offre
La Fondation Castel Notre-Dame est un établissement médico-social hébergeant 104 habitants et appliquant avec conviction un accompagnement porté par des valeurs humaines Nous recherchons pour compléter notre équipe de soin un/une Infirmier(ère) (60 %-100%)Votre mission :
- Assurer une prise en charge globale et individualisée des habitants dans un contexte de lieu de vie
- Participer à leur accompagnement en collaboration avec l'ensemble des services et des collaborateurs dans l'esprit de la philosophie de l'établissement et des principes Montessori pour les seniors
- Appliquer des principes et des méthodes cliniques
- Planifier et prodiguer des soins de qualité dans le domaine de la gériatrie et de la psychogériatrie et tenir à jour les dossiers de soins
- Etablir avec l'habitant une relation de qualité et de confiance
- Diplôme reconnu d'infirmier(ère)
- Expérience en milieu gériatrique et/ou psycho-gériatrique
- Dynamique, autonome, capable de travailler en équipe
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
- Résistance au stress et sensibilité avérée pour les aspects relationnels
- Aisance avec les outils informatiques
- Un cadre de travail et de management soutenu par la méthode Montessori.
- La valorisation des ressources et la participation de chaque habitant et de chaque collaborateur.
- Une attitude pro-active face aux défis de demain avec la volonté de maintenir un lieu de vie.
