Directeur de Projet, Construction de Centre de Données

Description de l'entreprise

Les contributions de Turner & Townsend aident à façonner l'environnement bâti, impactant et faisant évoluer la manière dont les gens vivent, travaillent et voyagent. Avec un héritage ancré dans la gestion des coûts, commerciale et de projet, nous avons une compréhension profonde et tacite des programmes d'investissement et appliquons cette expertise pour promouvoir les meilleures pratiques et l'innovation dans l'industrie.

Notre objectif est de faire la différence : transformer la performance pour un monde vert, inclusif et productif. Cet objectif repose sur la conviction que nous travaillons dans une industrie ayant le potentiel de transformer des vies, que ce soit en aidant à relever le défi climatique ou en réduisant les inégalités sociales grâce à une meilleure infrastructure. Nous pouvons montrer la voie en transformant la performance, en livrant à grande échelle et rapidement pour nos clients, en élevant les standards et en faisant la différence.

À l'échelle mondiale, nous opérons 113 bureaux dans 45 pays avec plus de 11 000 collaborateurs.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Directeur de Projet dans un modèle de livraison PMC pour un investissement majeur à Zurich. Il s'agit d'un poste clé de leadership au sein de notre équipe, relevant opérationnellement du Directeur Général de Turner & Townsend pour la Suisse et fonctionnellement, dirigeant une équipe pluridisciplinaire intégrée et rendant compte à la direction régionale du client.  

Le Directeur de Projet agira comme l'interface principale quotidienne avec le client, veillant à ce que les objectifs de notre client soient non seulement atteints, mais dépassés autant que possible, et que les projets soient livrés dans les délais et budgets impartis avec un niveau approprié de qualité, durabilité et normes de sécurité.  

Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et stimulerez la performance à travers le développement de la conception, les permis et approbations, les achats et finalement la construction.  

Attributs et responsabilités clés :   

La personne occupant ce poste doit avoir une solide expérience à la fois en pré-contrat et post-contrat, couvrant l'ensemble du cycle de vie de la livraison. Vous démontrerez d'excellentes compétences en gestion et en relations interpersonnelles, aurez une approche engageante et posséderez un ensemble de compétences techniques très solides avec une compréhension de la construction, une appréciation des aspects commerciaux et une conscience contractuelle. 

 En tant que Directeur de Projet, vous superviserez, gérerez et dirigerez une équipe fournissant les services suivants : 

●Gestion globale de projet ●Contrôles de projet ●Activités de préconstruction ●Activités environnementales, santé & sécurité ●Gestion de la construction ●Gestion de la qualité ●Gestion commerciale ●Gestion des réclamations ●Approvisionnement ●Support à l'exécution du projet ●Clôture de projet ●Gestion des garanties. 

Qualifications

• Expérience étendue dans la livraison de projets et programmes majeurs 
• Expérience en tant que Directeur de Projet, Directeur de Construction dans un environnement PMC, EPCM, gestion de construction ou en tant qu'entrepreneur général
• Expérience des exigences de qualité, santé & sécurité sur un chantier de construction
• Compréhension de la méthodologie des contrôles de projet, capable de développer et gérer un calendrier/programme de construction et de diriger d'autres dans l'utilisation de P6
• Une expérience dans les centres de données serait préférée, mais n'est pas essentielle  
• Proactif, méticuleux, autonome et joueur d'équipe pratique 
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication essentielles, capacité à bien communiquer avec les clients et la direction 
• Compétences multilingues souhaitables mais non essentielles – allemand / anglais 

Informations supplémentaires

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Nous voulons que nos collaborateurs réussissent tant au travail que dans la vie. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle-vie privée. 

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur  www.turnerandtownsend.com/

#LI-LL1

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/firm de recherche autorisée pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.