Chef de projet développement produit h/f/d

«Nous transformons de bonnes idées en produits à succès et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des faiseurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et pleines d'humour, qui veulent accomplir de grandes choses avec nous.

Ces tâches vous attendent :

Gestion de projets clients depuis l'idée produit jusqu'à la production en série ainsi que des projets dans le cycle de vie produit existant

Direction d'équipes de projet interdisciplinaires, participation active à la recherche de solutions et à l'élaboration de concepts, responsabilité du contrôle des coûts et des délais ainsi que de l'atteinte des objectifs du projet

Interface entre clients, développement et industrialisation : clarification des exigences techniques et coordination de la mise en œuvre

Assurer un reporting systématique du projet incluant les leçons apprises et le transfert de connaissances

Soutien actif de l'équipe commerciale pendant la phase d'acquisition

Ce qui vous caractérise :

Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet dans une entreprise industrielle avec responsabilité de développement

Formation de base achevée dans le domaine technique ou électronique ainsi qu'une formation complémentaire en gestion de projet ; des diplômes HF/FH sont un avantage mais pas une condition

Compréhension technique, connaissances méthodologiques en gestion de processus et de projet ainsi qu'un savoir-faire approfondi dans le développement de composants techniques et d'appareils complets

Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Esprit entrepreneurial, capacité à enthousiasmer et orientation vers le travail en équipe

Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse et à l'étranger

Notre offre :

Emploi dans un environnement tourné vers l'avenir avec une orientation internationale

Beaucoup de marge de manœuvre, des processus décisionnels courts et une culture d'entreprise ouverte

Potentiel de développement dans un environnement dynamique

Chez nous, vous pouvez façonner l'avenir et développer vos talents

Curieux ?

Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Postulez en ligne dès maintenant !

Nous attendons votre candidature en ligne. Contactez-nous également par email ou par courrier.

Noventa AG, Ressources Humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau

Avec votre candidature, vous établissez le premier contact avec nous. Vos documents sont votre carte de visite et nous permettent d'avoir une première impression décisive de vous. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation personnelle, dans laquelle vous vous présentez brièvement sur une page maximum. Dans cette lettre, vous expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez nous, pourquoi vous correspondez à nous et au poste proposé, et pourquoi une collaboration avec vous peut être prometteuse. Présentez-vous de manière positive et optimiste tout en restant authentique.

Une candidature complète se compose comme suit :

Lettre de motivation

CV sans lacunes

Certificats de travail

Preuves de formations professionnelles pertinentes

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Invitation à un entretien

Un entretien d'embauche est toujours un événement officiel. Un certain stress est normal et de nombreuses questions se posent. Restez vous-même. Ne promettez rien que vous ne pourriez tenir. Avec cette liste de contrôle, vous êtes bien préparé pour le rendez-vous :

Ai-je consulté le site web de Noventa ?

Suis-je familier avec le contenu de l'offre d'emploi ?

Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?

Ai-je préparé des questions à poser lors de l'entretien ?

En cas de retard imprévu, ai-je noté un numéro de téléphone où je peux signaler le retard ?

L'entretien se déroule sur un pied d'égalité. Je reste authentique et profite de l'occasion pour clarifier aussi mes propres questions.