Responsable Stratégie Senior - Excellence Opérationnelle

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :10 octobre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Zurich

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre entreprise engagée. Profitez d'un environnement de travail flexible et de nombreux avantages.

Tâches

  • Assister et conseiller les clients dans divers départements.
  • Optimiser la vente des produits grâce à un engagement actif.
  • Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur.

Compétences

  • Formation en vente au détail ou expérience significative requise.
  • Flexibilité dans les horaires de travail.
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.

Est-ce utile ?

<p><div>Tâches</div><br><ul><li>Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement. </li><li>Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.</li><li>Évidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.</li><li>Ton intervention aux caisses est également variée lorsque tu soutiens l’équipe.</li></ul></p><br><p><div>Exigences</div><br><ul><li>As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience en vente ? Bingo, alors postule.</li><li>Tes horaires de travail sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.</li><li>Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul></p><br><p><div>Ce que nous offrons</div><br><ul><li><b>Avantages</b> : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction pour Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs</li><li><b>Conditions d’emploi</b> : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé</li><li><b>Temps de travail</b> : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles</li><li><b>Formation continue</b> : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations et les offres de formation de la LGAV et Coop</li><li><b>Durabilité</b> : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions</li><li><b>Communication</b> : application interne pour les collaborateurs</li><li><b>Santé</b> : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise</li></ul></p><br><p><div>Votre personne de contact</div><br><b>Valeria Mazziari Randazzo</b><br/>Marketing RH</p><br>

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