deskbird AG
Zurich
Hier
Chargé de compte
- 07 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zurich
Résumé de l'emploi
deskbird se lance sur le marché américain avec une équipe dynamique. Cette opportunité unique offre un environnement de travail hybride et des avantages attrayants.
Tâches
- Développer un pipeline de ventes outbound aux États-Unis.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la clôture.
- Collaborer étroitement avec les dirigeants dans un cadre rapide.
Compétences
- 2 à 4 ans d'expérience en ventes B2B, idéalement en tant qu'Account Executive.
- Compétences en prospection créative et rapide.
- Esprit compétitif et motivation pour la croissance.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre mission
deskbird fait une avancée décisive sur le marché américain et ce rôle vous place au cœur de cet élan.
Nous recrutons un Chargé de compte à fort potentiel pour rejoindre notre équipe dans un rôle hybride, basé dans notre nouveau hub de Boston, prêt pour une opportunité de rupture. Ce n’est pas un rôle traditionnel et cloisonné de Chargé de compte. C’est une chance d’entrer dans une position à forte responsabilité et grande visibilité où la performance est rapidement remarquée et la croissance méritée, pas attendue.
Vous rejoindrez un marché déjà bien engagé, avec un fort élan de marque et un intérêt client prouvé, tout en disposant d’un large espace pour chasser, construire un pipeline et laisser votre marque via l’outbound. C’est un environnement idéal pour quelqu’un qui s’épanouit dans le rythme, la compétition et la prise d’initiative.
En tant que membre de deskbird, une entreprise technologique en forte croissance dans le domaine du lieu de travail, soutenue par une levée de fonds de 23 millions de dollars en série B et de confiance auprès de grandes marques mondiales, vous travaillerez aux côtés de coéquipiers ambitieux et performants dans un environnement dirigé par les fondateurs qui récompense l’impact. Le produit est solide, la vision claire, et l’opportunité de croissance avec l’activité américaine est importante.
Si vous êtes un Chargé de compte ambitieux cherchant à sortir du lot, affiner votre savoir-faire et jouer un rôle significatif dans le développement d’un marché, c’est votre moment !
Dans ce rôle, vous allez
Gérer et développer un pipeline de ventes outbound à fort potentiel sur le marché américain, avec la possibilité d’avoir un impact visible et mesurable dès le premier jour. Vous gérerez le cycle de vente complet, de la prospection et la découverte jusqu’à la négociation et la conclusion. Ce rôle est conçu pour quelqu’un prêt à se démarquer !
- Profiter d’une forte traction initiale sur le marché américain tout en ayant beaucoup d’espace pour chasser.
- Diriger avec créativité et rapidité en outbound, en utilisant des tactiques de vente modernes telles que les appels à froid, le social selling et la prospection multicanal.
- Développer rapidement une compréhension approfondie des points de douleur des clients et positionner avec confiance deskbird comme la solution leader pour les lieux de travail hybrides modernes.
- Construire crédibilité et relations avec les décideurs dès le début de votre carrière, en affinant vos compétences en exécution de deals et en influence.
- Concurrencer, apprendre et grandir dans un environnement de haute performance aux côtés d’un Chargé de compte senior, en élevant la barre pour vous-même et l’équipe.
- Contribuer à façonner la stratégie outbound, le message et les meilleures pratiques alors que deskbird continue de développer sa présence aux États-Unis.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction dans un environnement dynamique dirigé par les fondateurs où la forte performance est rapidement reconnue et récompensée.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- 2 à 4 ans d’expérience en vente B2B, idéalement en tant que Chargé de compte SMB ou Mid-Market performant.
- Un parcours incluant un temps en tant que SDR/BDR, avec l’outbound comme base.
- Un historique clair de surperformance (par exemple, classement parmi les meilleurs, dépassement constant des quotas).
- De forts instincts outbound, vous êtes à l’aise pour décrocher le téléphone, prospecter de manière créative et générer un pipeline à partir de zéro.
- Expérience dans des environnements de vente à haute vélocité ou des académies de vente où les standards sont élevés et les courbes d’apprentissage raides.
- Compétitif, motivé et ambitieux, vous êtes prêt pour une scène plus grande et plus de responsabilités que votre rôle actuel.
- Esprit coachable avec la confiance pour challenger les idées, apprendre vite et s’améliorer continuellement.
- Intérêt pour le SaaS B2B et enthousiasme à contribuer à façonner une stratégie de mise sur le marché américaine en croissance.
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
C’est une opportunité de sortir de l’ombre des niveaux hiérarchiques et d’entrer dans un rôle où l’impact, la croissance et la progression sont réels et visibles. Vous serez rapidement responsabilisé, soutenu par des coéquipiers expérimentés et récompensé pour la performance, pas l’ancienneté.
Si vous êtes un Chargé de compte en devenir qui se sent prêt pour plus, c’est votre chance de le prouver.
- Croissance de carrière accélérée : Rejoignez la principale plateforme européenne de gestion des lieux de travail et contribuez à définir son histoire de succès aux États-Unis.
- Vraie responsabilité : Faites partie de la construction de l’activité américaine depuis le début, c’est un rôle déterminant pour votre carrière.
- Sommet annuel de l’entreprise : Rencontrez toute l’équipe lors de notre sommet annuel dans des lieux inspirants à travers l’Europe (regardez la vidéo de notre dernier sommet).
- "Bursts" d’équipe : Opportunités illimitées de collaborer en personne avec votre équipe.
- Soutien pour le bureau à domicile : Contribution financière pour aménager un bureau à domicile confortable et productif.
- Apprentissage & développement : Budget annuel pour coaching, certifications et conférences.
- Visite du hub : Voyage annuel sponsorisé dans l’un de nos hubs. Barcelone, Paris, Munich, Berlin & Zurich pour n’en nommer que quelques-uns !
- Budget joie : Budget annuel à dépenser pour des activités qui suscitent la joie, la connexion et l’énergie partagée.