Expert en service événementiel
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT
EXIGENCES LINGUISTIQUES
Un niveau élevé d'allemand est strictement requis
TRAVAILLER EN SUISSE
Permis B ou C suisse ou citoyenneté de l'UE requise
RÉSUMÉ DU POSTE
Nos emplois ne se limitent pas à servir les invités lors d'un banquet ou d'un événement. Nous souhaitons plutôt créer une expérience mémorable et unique. Nos experts en événements invités maîtrisent un large éventail de fonctions événementielles avec la responsabilité de s'assurer que l'événement est bien exécuté du début à la fin. Qu'il s'agisse de monter ou démonter le matériel, transporter les fournitures, prendre les commandes, interagir avec les invités ou toute autre tâche, l'expert en événements invités fait en sorte que les transactions fassent partie intégrante de l'expérience.
Peu importe votre poste, quelques éléments sont essentiels au succès : créer un lieu de travail sûr, suivre les politiques et procédures de l'entreprise, respecter les normes de qualité, et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnelles. Les experts en service invités seront debout et en mouvement (debout, assis ou marchant pendant une longue période) et adopteront une approche pratique du travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu'à 25 livres sans assistance). Bien faire toutes ces tâches (et d'autres tâches raisonnables demandées) est crucial pour les experts en événements invités – pour bien faire les choses pour nos invités et notre entreprise à chaque fois.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
Éducation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
Expérience professionnelle liée : Moins d'un an d'expérience professionnelle liée.
Expérience en supervision : Aucune expérience en supervision.
Licence ou certification : Aucune
Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les parcours uniques de nos collaborateurs sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans la riche diversité culturelle, les talents et les expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à ne faire aucune discrimination sur la base de critères protégés, y compris le handicap, le statut de vétéran ou tout autre critère protégé par la loi applicable.
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