Associé Senior, Emploi & Rémunération

À propos de cette offre

Description

Nous recherchons un Associé Senior ou Conseiller exceptionnel pour rejoindre notre pratique leader sur le marché suisse en droit du travail à Genève.

Notre équipe Emploi travaille avec nos clients sur l'ensemble des questions nationales et internationales en matière d'emploi. Nous collaborons avec un large éventail de clients de premier plan et mondiaux dans divers secteurs, notamment les services financiers, l'assurance, l'informatique, la pharmacie, le transport, les produits de consommation, l'édition et la vente au détail. Vous êtes un expert expérimenté passionné par le travail pour des clients multinationaux, assistant sur des questions nationales ainsi que collaborant avec nos collègues à travers le monde pour développer les relations et travailler sur des projets globaux.

Notre équipe suisse se compose d'un Associé, de deux Conseillers et d'un Collaborateur. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes RH et juridiques internes sur les questions quotidiennes liées à l'emploi. Nos avocats possèdent également une expertise reconnue dans les domaines de la discrimination, des droits collectifs et des changements en milieu de travail (y compris le transfert automatique, les fusions & acquisitions, les restructurations, l'externalisation, la consultation collective, les questions syndicales, les avantages sociaux et la mobilité internationale), ainsi que dans les tribunaux du travail, les litiges en appel et la protection des données.

Nous recherchons d'excellents profils académiques associés à une formation de qualité et une solide expérience en droit du travail acquise au sein d'une pratique de premier plan.

Les candidats retenus devront avoir un bon esprit commercial, être de solides joueurs d'équipe et avoir la capacité de construire d'excellentes relations avec les clients.

Le rôle :

Transactions :

• Conseiller sur l'application du transfert automatique et ses conséquences pertinentes
• Conseiller sur les exigences d'information et de consultation liées au transfert automatique
• Conseiller sur les questions connexes, par exemple, la protection contre le licenciement, la modification des termes et conditions, l'élection des représentants des travailleurs et les indemnités protectrices.
• Rédiger et négocier les dispositions pertinentes
• Support transactionnel général

Licenciement :

• Conseiller sur la survenance d'une situation de licenciement et les exigences procédurales, y compris les obligations de consultation dans le cadre de processus individuels et collectifs.

Conseil général :

• Conseiller sur une gamme de questions quotidiennes des clients, notamment : conseils sur les licenciements et préparation des documents de résiliation, rédaction et négociation d'accords de règlement, procédures disciplinaires et de grief, absences pour maladie, gestion de la performance, signalement d'irrégularités, enquêtes internes, révision des contrats et politiques, et protection des données.

Projets multi-juridictionnels :

• Diriger des projets globaux ou multi-juridictionnels tels que la mise en œuvre de projets RH globaux ou régionaux et des transactions.

Contentieux :

• Prendre la tête de la gestion des réclamations liées à l'emploi, y compris les conseils stratégiques et tactiques, la participation et la gestion des audiences de conciliation, la préparation des actes juridiques et l'examen des mérites et des règlements.

En tant que cabinet d'avocats mondial de premier plan, Baker McKenzie vous offre un environnement qui, en plus de mandats passionnants et d'un large éventail d'opportunités de développement, vous donne la chance de tirer le meilleur parti de vos talents. Fondé en 1949, nous conseillons de nombreuses organisations commerciales parmi les plus dynamiques et prospères au monde grâce à nos 12 000 collaborateurs dans 74 bureaux répartis dans 45 pays.

En Suisse, avec un total de 200 employés, vous ferez partie de notre bureau de Genève. Ouvert à l'origine en 1968, Baker McKenzie Switzerland SA à Genève est reconnu comme un cabinet d'avocats international de premier plan, avec ses 40 employés régulièrement impliqués dans certaines des affaires juridiques les plus en vue du pays. Nous vous offrons le travail, la fierté et l'expérience de faire partie d'un cabinet d'avocats de premier plan - tout en bénéficiant d'un environnement de bureau local travailleur/engagé, mais amical et solidaire.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature directe. Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation, un CV et tous les relevés de notes de l'école de droit à notre équipe de recrutement à switzerland.recruiting@bakermckenzie.com

La diversité est une partie centrale de notre identité. Nous valorisons et promouvons activement la diversité de nos employés. Assurer un traitement égal est notre priorité absolue. Toutes les désignations sont destinées à inclure toutes les identités de genre.