Développeur logiciel pour une plateforme de données (BE-CSS-DSP-2026-23-GRAP)

Description du poste

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs logiciels expérimentés et travaillez sur notre nouvelle plateforme de traitement et d'analyse de big data à la pointe de la technologie. Cette plateforme étendra UCAP, notre plateforme de traitement de flux en temps réel, et la combinera avec NXCALS, notre système de stockage et d'analyse de données hors ligne à l'échelle du pétaoctet.

Vos responsabilités

• Concevoir, implémenter et faire évoluer la plateforme de traitement des données (DPP), en transformant la preuve de concept existante en une solution complète, prête pour la production, qui répond aux exigences des parties prenantes et prend en charge à la fois l'analyse et le traitement des données hors ligne et en ligne.

• Rechercher, concevoir et mettre en œuvre l'adaptation du système UCAP à la plateforme DPP, y compris la migration des convertisseurs UCAP vers des services basés sur des fonctions DPP. Vous aborderez également les défis architecturaux, d'intégration et de migration pour assurer une compatibilité totale avec la nouvelle plateforme.

•  Collaborer étroitement avec les spécialistes de l'exploitation des accélérateurs et des équipements pour concevoir des bibliothèques, des API et des installations de configuration adaptées et conviviales, leur permettant de développer et déployer efficacement des algorithmes traditionnels et d'apprentissage automatique écrits en Python ou Java.

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Votre profil

•  Expérience en développement logiciel backend ou dans un rôle étroitement lié.
• Bonne compréhension des systèmes distribués et de l'architecture microservices. 
• Exposition aux concepts et frameworks serverless, en particulier Knative ou 
  OpenFaaS serait un atout
• Connaissance des frameworks de traitement et de streaming de données (par exemple Apache Kafka, 
  Apache Spark) serait un atout.

Compétences

• Maîtrise de Core Java et de son écosystème.
• Expérience pratique du Spring Framework, y compris Spring Boot.
• Connaissance opérationnelle de Python et de son écosystème.
• Familiarité avec les outils de containerisation et d'orchestration (par exemple Docker/Podman, 
  Kubernetes), 
• Connaissance de la conception et du développement d'API gRPC & REST.
• Familiarité avec les pipelines et outils CI/CD serait un atout
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous avez une formation professionnelle en ingénierie logicielle (ou domaine connexe) et avez soit :
  • un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
  • ou un Doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 15.03.2026 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01-mai-2026

Référence du poste : BE-CSS-DSP-2026-23-GRAP

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur informatique

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (aide à l'installation et frais de déplacement) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle, y compris des cours de langue.

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Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

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