Amaris Consulting Sàrl
Switzerland
Il y a 12 heures
Ingénieur logiciel contrôle R&D (H/F/X)
- 04 février 2026
- 100%
- Switzerland
Résumé de l'emploi
Rejoignez Amaris Consulting en tant qu'Ingénieur Logiciel de Contrôle. Intégrez une équipe internationale et bénéficiez d'un environnement agile et dynamique.
Tâches
- Développer des méthodes de contrôle pour des systèmes de conversion d'énergie.
- Concevoir des logiciels embarqués en temps réel avec C++.
- Participer au cycle de vie complet du développement logiciel.
Compétences
- Expérience en ingénierie électrique ou logicielle, maîtrise de C++.
- Compétences en gestion de configuration et tests logiciels.
- Bonne compréhension des convertisseurs orientés champ.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description du poste
Qui sommes-nous
Trouvez votre place chez Amaris Consulting dans un nouveau projet en tant qu'ingénieur logiciel contrôle. Faites partie d'une équipe internationale, évoluez dans un groupe mondial avec un chiffre d'affaires de 800 M€ et plus de 1 000 clients dans le monde, dans un environnement agile en identifiant, collaborant et développant l'optimisation logicielle. Rejoignez Amaris Consulting, où vous pouvez développer votre potentiel et faire la différence au sein de l'entreprise.
Description du poste
Vous rejoindrez notre équipe travaillant sur des projets stratégiques axés sur l'électronique de puissance et les entraînements moyenne tension.
Vos missions
- Développer et produire des méthodes de contrôle, de modulation et d'estimation pour les systèmes de conversion d'énergie, y compris le contrôle linéaire et non linéaire pour les entraînements moyenne tension.
- Concevoir des logiciels embarqués temps réel fonctionnant sur le CPU en utilisant le C++ moderne.
- Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel : ingénierie des exigences, conception, implémentation, tests et maintenance.
- Analyser les exigences de plusieurs applications et concevoir une solution de contrôle commune pour satisfaire les besoins en performance.
- Effectuer des tests complets du logiciel, en s'assurant que toutes les fonctionnalités fonctionnent comme prévu et conçu.
- Travailler avec différentes topologies de convertisseurs.
Votre profil
- Expérience en génie électrique, robotique, ingénierie logicielle ou domaine similaire.
- Expérience en conception et implémentation d'applications embarquées.
- Expérience pratique en programmation C++.
- Bonne compréhension de la gestion de configuration, dépôt de code, gestion des exigences, gestion du code, CI/CD et différentes phases de tests y compris les tests de release.
- Une bonne compréhension du contrôle orienté champ des moteurs et des convertisseurs connectés au réseau est un plus.
- Maîtrise de l'anglais. D'autres langues sont un atout.
- Le poste requiert une grande flexibilité, le consultant travaillant sur des projets à Zurich, Bâle et Berne, selon les besoins des clients et des projets.
Ce que nous offrons
- Une communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
- Chez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l'opportunité de transformer vos idées en actions et d'avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez habilité à concevoir et diriger des projets créant un impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l'entreprise.
Amaris est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit le genre, l'orientation sexuelle, la race, l'ethnie, les croyances, l'âge, l'état civil, le handicap ou d'autres caractéristiques.
Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting est un cabinet de conseil technologique indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d'une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes d'affaires différentes : Systèmes d'information & Digital, Télécom, Sciences de la vie et Ingénierie. Nous nous concentrons sur la construction et le développement d'une communauté de talents de premier plan où tous nos membres d'équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et réussir tous vos projets.Chez Amaris, nous nous efforçons d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Appel bref : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre connaissance ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et s'assurer que nous avons le bon poste pour vous !
Entretiens (le nombre moyen d'entretiens est de 3 - ce nombre peut varier selon le niveau de séniorité requis pour le poste). Lors des entretiens, vous rencontrerez des membres de notre équipe : votre manager direct bien sûr, mais aussi d'autres personnes liées à votre futur rôle. Nous parlerons en profondeur de vous, de votre expérience et de vos compétences, mais aussi du poste et de ce qui sera attendu de vous. Bien sûr, vous découvrirez également Amaris : notre culture, nos racines, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : Selon le poste, nous pourrons vous demander de passer un test. Cela peut être un jeu de rôle, une évaluation technique, un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et chaque rôle dans une entreprise aussi. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, et le processus peut parfois légèrement différer. Cependant, sachez que nous nous mettons toujours à la place du candidat pour garantir la meilleure expérience possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !