Etagengouvernant:e
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Date de publication :
30 avril 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 15 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz. Das 4-Sterne Design Hotel Seidenhof eröffnet im März 2022 wieder seine Türen und bietet Reisenden aus alles Welt die perfekte Umgebung zum Verweilen – für einen Tag, eine Woche oder einen längeren Aufenthalt. Das komplett sanierte 4-Sterne Traditionshaus umfasst ein Foyer zum Ankommen, einen Wohnbereich mit 78 Zimmern und ein eigenes Restaurant.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Etagengouvernant:e per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
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Dein Wirkungsbereich:
- Eigenständige Zimmerkontrolle
- Sicherstellung der Sauberkeit sowie des guten Erscheinungsbildes im gesamten Hotel zusammen mit der Cluster Gouvernante
- Eruierung und Erfüllung von Gästebedürfnissen und -wünschen
- Sicherstellung der Arbeiten und Einsätze des Housekeeping
- Kontrolle & Unterstützung des Housekeeping-Teams bei der Reinigung auf den Etagen
- Disponierung der Zimmer in Kooperation mit dem Front Office
- Umsetzung der jährlichen Grundreinigung des Hotels
- Schulung und Führung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Briefings und Debriefings
- Teilnahme an Team- und Kadermeetings
- Mitwirkung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Deine Stärken:
- Grundausbildung als Hotelfachfrau:mann EFZ oder abgeschlossene Hotelfachschule
- 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie
- Erste Führungserfahrung
- Gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.)
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkennntisse sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in PMS wie Protel, Fidelio oder Opera
Bei uns findest du:
- En guete Job
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
