Employé/e administratif/ve RH 80-100%
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Ostermundigen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Ostermundigen
Résumé de l'emploi
Tilia offre un cadre professionnel et bienveillant pour les personnes en soins.
Tâches
- Soutenir administrativement les HR Business Partner/innen.
- Rédiger des certificats de travail et gérer le recrutement.
- Gérer les correspondances et l'absentéisme en HR.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration du personnel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand.
- Maîtrise des outils Office et sens de l'organisation.
Est-ce utile ?
tilia offre aux personnes dès l'âge de 18 ans, qui dépendent de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos cinq sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge de référence et les soins palliatifs sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de la démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.
Employé/e administratif/ve RH 80-100%
Vous cherchez un poste en back-office au sein d'une équipe dynamique et motivée ?
Pour renforcer notre équipe RH, nous proposons, selon accord, un poste dans notre bureau à Ostermundigen en tant que
Votre mission
- Soutien administratif et organisationnel pour nos partenaires RH
- Rédaction de certificats de travail, gestion des candidatures, création de listes et statistiques à partir des différents systèmes de gestion du personnel, inscriptions aux assurances et toute la correspondance ainsi que gestion du suivi des absences
- Responsabilité du service téléphonique et de la boîte mail RH ; point de contact central dans le domaine RH
Nos exigences
- Formation commerciale de base et formation complémentaire achevée en tant qu’assistant/e en ressources humaines ou employé/e administratif/ve en gestion du personnel
- Expérience professionnelle en administration du personnel souhaitée
- Personnalité responsable, orientée équipe et service, avec un talent d’organisation et un sens élevé de la qualité
- Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), forte affinité informatique
- Ouverture d’esprit et sens de l’humour
Notre offre
- Domaine d’activité varié et passionnant
- Travailler dans des équipes bien rodées, motivées et joyeuses
- Large offre de formation interne et possibilité de formation continue en parallèle à l’emploi
- Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le cadre du passeport santé tilia
Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031 930 33 43.
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031 930 33 43.
