Normes et opérations des conseillers

À propos de cette offre

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Objectif du poste

Planifier, mettre en œuvre et surveiller les activités dans le cadre de l'action antimines ou de la gestion des munitions en collaboration avec d'autres divisions conformément à la stratégie du GICHD, y compris dans des contextes significativement complexes, en identifiant et en établissant des partenariats avec des parties externes. Fournir une assistance technique, notamment sur les évaluations, les systèmes/outils, les formations/ateliers, la recherche/publications.

Responsabilités clés

1. Conseiller les partenaires dans le domaine d'expertise pertinent, comprendre leurs besoins, priorités, défis, et les soutenir dans le développement et la mise en œuvre de normes, politiques, procédures, outils, bonnes pratiques et méthodologies.

2. Diriger, coordonner et développer les activités thématiques du GICHD en travaillant en étroite collaboration avec les collègues des autres divisions.

3. Gérer les activités et/ou projets dans le(s) domaine(s) thématique(s) pertinent(s), selon les instructions du responsable hiérarchique.

4. Diriger et réaliser des évaluations, des ateliers et fournir des consultations à distance et sur site.

5. Concevoir et dispenser des programmes de formation.

6. Représenter le GICHD, participer et partager de manière proactive l'expertise à l'extérieur, notamment par la présentation d'exposés et la facilitation de dialogues et discussions.

7. Préparer les budgets et suivre les comptes financiers des projets assignés par le responsable hiérarchique.

8. Mener, coordonner et diffuser des recherches dans le domaine d'expertise pertinent sous forme d'études, d'articles et de notes d'information.

9. Contribuer activement au suivi et au reporting basés sur le système de gestion axée sur les résultats (RBM).

10. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes et outils pertinents.

11. Le cas échéant, rédiger, réviser et coordonner l'élaboration de notes conceptuelles, propositions de financement/projets et rapports aux donateurs.

Qualifications et expérience professionnelle

· Master dans un domaine pertinent fortement préféré.

· Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente antérieure dans le désarmement ou toute expérience équivalente dans le secteur humanitaire et du développement.

· Qualifications/expérience démontrées dans le domaine thématique pertinent.

· Qualification IMAS EOD est un atout.

· Expérience préalable dans la gestion des processus de déminage, y compris le déminage assisté mécaniquement, est un avantage.

Connaissances, compétences et aptitudes

· Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise d'une autre langue parlée dans les pays affectés est un avantage.

· Excellentes compétences en gestion de projet, analyse, planification et organisation.

· Capacité à coordonner des activités/projets simultanés.

· Compétences efficaces en communication écrite et orale.

· Capacité à travailler dans des environnements multiculturels avec un large éventail de parties prenantes.

· Connaissance des agences de l'ONU, des autorités nationales pertinentes, des ONG et des organisations humanitaires.

Réseau opérationnel

· Parties prenantes internes, partenaires, fournisseurs, consultants.

· Autorités nationales, ministères/départements gouvernementaux, autorités EORR.

· Forums/acteurs diplomatiques.

· Opérateurs nationaux et internationaux.

· Organisations internationales (y compris l'ONU), régionales et de la société civile.

· Donateurs.

Exigences de déplacement

Prévu de voyager jusqu'à 40 % du temps de travail, y compris dans des pays affectés par des engins explosifs, avec un environnement à risque faible, moyen ou élevé.