Employé/e de bureau 60%

Employé/e de bureau 60%

La direction de l’exécution des peines et de la réinsertion (JuWe) est une autorité de la Direction de la justice et de l’intérieur du canton de Zurich et emploie environ 1'400 collaborateurs issus de diverses professions. JuWe est principalement responsable de l’exécution des jugements et de la détention provisoire. Pour les collaborateurs de JuWe, la prévention de la récidive et la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées revêtent une importance particulière.

Les services de probation et d’exécution (BVD) sont l’une des sept divisions principales de JuWe

et sont responsables de l’exécution des peines privatives de liberté et des mesures ordonnées par les tribunaux,

ainsi que de l’aide à la probation. Ils apportent une contribution importante à la prévention de la délinquance et à

l’intégration sociale des personnes condamnées.

Au sein des BVD, le secteur des programmes d’apprentissage met en œuvre, pour le compte des parquets et des tribunaux du canton de Zurich ainsi que des autorités pénitentiaires de toute la Suisse alémanique, des programmes d’apprentissage ciblés basés sur une approche cognitivo-comportementale avec différents groupes de personnes condamnées.

À partir du 1er novembre 2025 ou selon accord, nous recherchons dans le département Centre de services Programmes d’apprentissage / Loi sur la protection contre la violence une personne engagée souhaitant rejoindre notre équipe.

La direction de l’intérieur du canton de Zurich et emploie environ 1'400 collaborateurs issus de diverses professions. JuWe est principalement responsable de l’exécution des jugements et de la détention provisoire. Pour les collaborateurs de JuWe, la prévention de la récidive et la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées revêtent une importance particulière.

Les services de probation et d’exécution (BVD) sont l’une des sept divisions principales de JuWe

et sont responsables de l’exécution des peines privatives de liberté et des mesures ordonnées par les tribunaux,

ainsi que de l’aide à la probation. Ils apportent une contribution importante à la prévention de la délinquance et à

l’intégration sociale des personnes condamnées.

Au sein des BVD, le secteur des programmes d’apprentissage met en œuvre, pour le compte des parquets et des tribunaux du canton de Zurich ainsi que des autorités pénitentiaires de toute la Suisse alémanique, des programmes d’apprentissage ciblés basés sur une approche cognitivo-comportementale avec différents groupes de personnes condamnées.

À partir du 1er novembre 2025 ou selon accord, nous recherchons dans le département Centre de services Programmes d’apprentissage / Loi sur la protection contre la violence une personne engagée souhaitant rejoindre notre équipe.

Votre domaine d’activité

• En tant que membre de notre équipe dynamique, vous assumez l’administration responsable des programmes d’apprentissage. Cela comprend notamment l’enregistrement, la constitution des dossiers et le triage, la vérification des ordonnances pénales et des jugements, la planification précise des cours ainsi que la comptabilité des frais de cours
• Vous êtes la force motrice derrière le soutien administratif et organisationnel des responsables de cas dans le domaine des programmes d’apprentissage. Cela inclut la saisie des données, le suivi des rendez-vous et l’assurance du bon déroulement des processus et du contrôle des délais
• La communication interne et externe est assurée par vous, que ce soit avec les clients ou les partenaires de travail tels que les parquets ou les autorités d’exécution (téléphone, correspondances, e-mail)
• Des tâches de bureau variées telles que le classement, l’archivage, la tenue de procès-verbaux ainsi que la participation à des projets complètent votre domaine d’activité passionnant

Votre profil

• Vous avez une formation commerciale achevée et pouvez justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le traitement des dossiers
• La disponibilité le vendredi est impérative
• Vos connaissances en allemand sont parfaites à l’oral et à l’écrit, la connaissance d’autres langues est un avantage
• Vous maîtrisez la suite MS-365 et avez idéalement de l’expérience avec SAP, Visio et Mindjet MindManager
• Vous avez un état d’esprit de croissance et considérez les défis comme des opportunités de développement personnel et professionnel
• Vous n’hésitez pas à vous jeter à l’eau, avez une bonne capacité d’assimilation, faites preuve de compréhension envers les personnes en situation difficile et possédez la résistance nécessaire – vous êtes ainsi le membre parfait de notre équipe
• Enfin, vous disposez d’un casier judiciaire vierge

Notre offre

• Plongez dans une atmosphère de travail innovante chez JuWe et bénéficiez d’une introduction approfondie à vos nouvelles tâches
• Votre nouveau lieu de travail se trouve directement à la gare de Zurich Altstetten
• Nous travaillons avec un temps de travail annuel, ce qui permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
• Nous vous soutenons dans les formations prévues afin de faire progresser ensemble votre développement professionnel
• Les conditions d’engagement sont conformes aux directives cantonales

Votre candidature

Faites avec nous le prochain pas dans votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Les entretiens auront lieu à partir du 22 septembre 2025.

Pour des questions techniques, Heidi Bhatta, cheffe adjointe du Centre de services Programmes d’apprentissage, est à votre disposition au 043 258 36 28 les lundi, mercredi et jeudi.

Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe Recrutement & Évaluation se tient volontiers à votre disposition au 043 258 35 83.

Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Vous trouverez plus d’informations sur notre processus de recrutement et sur l’emploi chez JuWe sous Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).

Pour des questions techniques, Heidi Bhatta, cheffe adjointe du Centre de services Programmes d’apprentissage, est à votre disposition au 043 258 36 28 les lundi, mercredi et jeudi.

Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe Recrutement & Évaluation se tient volontiers à votre disposition au 043 258 35 83.

Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Vous trouverez plus d’informations sur notre processus de recrutement et sur l’emploi chez JuWe sous Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).