Junior gestionnaire immobilier changement de mandat (h/f/d), Opfikon, 80-100%

En tant que plus grand prestataire de services de gestion immobilière pour des surfaces résidentielles ainsi que des bureaux et locaux commerciaux exigeants, nous offrons à nos clients un ensemble complet de services globaux.

Pour compléter notre équipe dans la succursale de Zurich, nous recherchons une personne motivée et engagée en tant que

Junior gestionnaire immobilier changement de mandat (h/f/d)
Opfikon, 80-100%

Ce que tu fais :

• Tu aides à la saisie des données de base relatives aux biens résidentiels et commerciaux
• L’organisation de la prise en charge des dossiers d’accès aux propriétés fait partie de tes tâches
• Tu prends en charge l’envoi des ESR après la libération du recouvrement
• Tu prends plaisir à effectuer des tâches administratives ainsi que d’autres travaux centralisés
• Tu établis et vérifies des décomptes extra-officiels simples
• Tu es en contact avec les administrations précédentes, les propriétaires ainsi que les services internes

C’est pourquoi tu réussis :

• Tu disposes d’une formation commerciale de base
• Un certificat fédéral de gestionnaire immobilier est un avantage
• Tu as au moins deux ans d’expérience dans le secteur immobilier
• Un fort sens du service est pour toi une évidence, et tu es en outre un joueur d’équipe flexible et résistant
• Ta grande affinité avec les chiffres et l’informatique, ainsi que tes très bonnes connaissances en informatique te permettent de travailler de manière efficace et ciblée
• Tu communiques couramment à l’oral et à l’écrit en allemand, la connaissance du français est un avantage
• Ta personnalité est orientée vers la solution et résistante, tu penses de manière analytique et as un style de travail très précis

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Horaires de travail : Nous pratiquons le travail mobile avec un temps de travail individuel (annuel) et/ou à temps partiel. Jusqu’à 50 % de télétravail sont possibles. L’équilibre vie professionnelle/vie privée est une priorité pour nous, car des collaborateurs équilibrés et reposés sont importants. L’achat de congés supplémentaires est possible.
• Mobilité et restauration : Tu reçois une contribution pour le téléphone mobile. Nous contribuons également à ta restauration. Le trajet domicile-travail = temps de travail, si tu travailles pendant le trajet, cela compte comme temps de travail
• Formation continue : Le développement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations internes et externes. Nous offrons des possibilités de carrière dans les fonctions de direction, spécialisées et de projet
• Salaire : Nous t’offrons une rémunération conforme au marché avec une égalité salariale absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attractives et tu peux choisir parmi différents modèles celui qui te convient. L’assurance accident couvre le service hospitalier privé.

Tu trouveras plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrière.

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