Créateur d'avenir en tant que chef de département Intégration professionnelle, 80 - 100%
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Zürich Höngg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich Höngg
Résumé de l'emploi
ESPAS recherche un(e) Abteilungsleiter/-in Berufsintegration à Zürich.
Tâches
- Diriger stratégiquement une équipe de 10 professionnels.
- Gérer jusqu'à 40 participants dans l'intégration professionnelle.
- Acquérir de nouveaux contacts et développer des programmes.
Compétences
- Formation en pédagogie, psychologie ou domaine social requise.
- Expérience avérée en leadership et communication constructive.
- Compétences en acquisition et intégration professionnelle nécessaires.
Est-ce utile ?
ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réhabilitation et de l'intégration professionnelle. ESPAS soutient les personnes ayant des handicaps psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.
À partir du 1er mars 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une
Créateur d'avenir en tant que chef de département Intégration professionnelle, 80-100%
Lieu de travail : Zurich Höngg
Gardes-tu une vue d'ensemble dans un département en mutation ? Vis-tu la responsabilité personnelle et as-tu envie de non seulement prendre des décisions, mais aussi de les mettre en œuvre ? Veux-tu développer davantage
le département et les produits existants ? As-tu de l'expérience dans l'acquisition de nouveaux et d'anciens prescripteurs ? Es-tu à l'aise avec des tâches à la fois conceptuelles et basées sur des projets ? Es-tu créatif(ve) pour relever les défis ? Alors tu es exactement la bonne personne ici !
Nous t'offrons
- Direction stratégique et opérationnelle du département
- Direction personnelle et professionnelle du département avec 10 spécialistes
- Direction opérationnelle du département avec jusqu'à 40 participants
- Responsabilité du chiffre d'affaires pour le département propre
- Semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour
- 5 à 6 semaines de vacances et jours ponts payés
- 70 % des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPAS
- Restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifs
Ce que tu apportes
- Formation de base solide dans le domaine pédagogique, psychologique ou social
- Expérience avérée en gestion avec un rôle actif de leader
- Style de leadership situationnel avec de bonnes capacités de communication constructive
- Expérience en acquisition, un avantage pour les nouveaux prescripteurs
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de cas / intégration professionnelle
- Idéalement des connaissances en formation avec des apprentis et en intégration professionnelle
ESPAS t'offre une tâche stimulante et polyvalente où ton expertise est aussi demandée que ta compétence sociale et ton expérience de vie. Nous avons une culture du tutoiement et nous nous adressons également aux nouveaux collaborateurs potentiels en les tutoyant.
Pour toute question, Christoph Meier-Krebs, chef de secteur Intégration professionnelle, est à ta disposition : téléphone 044 344 25 06.
Prisca Gysling, cheffe de département Ressources humaines, se réjouit de recevoir tes documents de candidature via le formulaire de candidature en ligne.
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