Spécialiste Support TIC 100%, Zurich
Schellenberg Wittmer AG
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Nous sommes l'un des cabinets d'avocats d'affaires leaders en Suisse et cherchons à renforcer notre équipe TIC à Zurich en recrutant un Spécialiste Support TIC 100% dédié et orienté service, avec effet immédiat ou selon accord.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Dans ce rôle varié, vous serez le premier point de contact pour le support TIC de nos collaborateurs, soutiendrez l'équipe d'ingénierie dans une large gamme de projets, et contribuerez activement au développement continu de notre infrastructure TIC moderne.
Vos responsabilités
- Premier point de contact pour le support TIC et soutien de l'équipe d'ingénierie dans toutes les questions liées aux utilisateurs
- Conseiller et assister les utilisateurs concernant le matériel, les logiciels et les appareils mobiles
- Créer et maintenir la documentation des applications, systèmes et processus en allemand et en anglais
- Gérer les processus d'intégration et de départ des employés et former les nouveaux collaborateurs
- Soutenir les initiatives de transformation IA de l'entreprise en facilitant l'utilisation des technologies LLM et en recueillant des retours structurés sur les flux de travail des utilisateurs.
- Participation active aux projets TIC et soutien au développement de notre paysage TIC
- Collaboration étroite avec notre équipe TIC à Zurich et Genève ainsi qu'avec des partenaires externes en allemand et en anglais
Votre profil
- Formation achevée en informatique avec au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente
- Excellente connaissance de Windows ainsi que de solides compétences MS Office et Microsoft Teams
- Expérience avec des infrastructures virtualisées / VDI (VMware / Horizon), Active Directory et SharePoint
- Expérience avec Azure / M365, Intune, GPO et PowerShell / scripting
- Expérience dans des secteurs nécessitant un haut niveau de confidentialité (ex. services juridiques, banque, assurance)
- Excellentes compétences en communication, forte orientation service et résolution de problèmes, et grande attention aux détails
- Très bonne maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais (minimum B2/C1) ; le français est un plus
Ce que nous offrons
- Conditions de travail attractives : Un environnement de travail moderne, un package complet de sécurité sociale, un régime de retraite attractif avec une répartition équitable des coûts, et une large gamme d'avantages soutenant la santé et l'équilibre vie professionnelle/vie privée
- Esprit d'équipe & ambiance collégiale : Vous rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire, caractérisée par la confiance mutuelle, le professionnalisme et une culture respectueuse et collaborative
- Un employeur tourné vers l'avenir : En tant que cabinet d'avocats d'affaires de premier plan avec une orientation internationale, nous offrons un environnement professionnel inspirant et la possibilité de façonner activement votre carrière au sein d'un cabinet reconnu pour sa forte réputation, ses valeurs claires et sa vision durable
Schellenberg Wittmer s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et soutient des modèles de travail flexibles dans un lieu de travail agile. Nous serons heureux de discuter de ces options avec vous.
Nous recherchons une personne communicative, fiable et responsable avec un style de travail structuré, efficace et consciencieux. Vous avez de fortes compétences organisationnelles, une bonne compréhension rapide des nouveaux concepts, d'excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipe. Vous appréciez les interactions avec des collègues à tous les niveaux et prenez plaisir aux tâches opérationnelles pratiques.
Jennifer Funk, Ressources Humaines, Zurich, se fera un plaisir de recevoir vos documents de candidature par email à hrzrh@swlegal.ch et est disponible pour répondre à toutes vos questions. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en considération.