AMEOS : Employé (h/f/d) en gestion des ressources humaines
Region AMEOS West
Hildesheim
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Hildesheim
Employé (h/f/d) en gestion des ressources humaines
Vos avantages
- Diversité : Une activité variée, autonome et responsable, où vous pouvez participer activement à la conception.
- Communauté : Une excellente ambiance de travail au sein d'une équipe solide, qui a hâte de vous accueillir parmi elle.
- Bon départ : Une intégration et un accompagnement personnalisés et rapprochés.
- Flux de connaissances : Tant par des possibilités de formation interne et externe que confortablement depuis chez vous via notre bibliothèque électronique spécialisée – chez nous, on n'arrête jamais d'apprendre !
- Avantages : Des offres attractives pour les employés chez plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé (notamment Hansefit, leasing de vélos électriques) en plus.
Vos tâches
- Traitement de toutes les opérations liées à la gestion du personnel dans le cadre de l'accompagnement des employés pour les sites de Hildesheim et Alfeld
- Conseil aux employés et aux cadres sur des questions liées au personnel
- Préparation et mise en œuvre de mesures relatives au personnel en tenant compte des conditions légales, contractuelles et personnelles
- Collaboration étroite et coordination régulière avec la direction de l'hôpital, la direction des soins ainsi qu'avec les autres équipes du service des ressources humaines
- Prise en charge des tâches administratives générales liées à l'entrée et à la sortie des employés
- Correspondance et communication avec les autorités et les administrations
Votre profil
- Formation réussie de gestionnaire en ressources humaines (h/f/d), formation commerciale ou qualification comparable
- Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la santé
- Bonnes connaissances du droit du travail et du droit de la représentation du personnel
- Attitude amicale et courtoise ainsi que plaisir à travailler en équipe
- Grande compétence en communication et empathie
- Très bonnes connaissances de MS Office
Vos avantages
- Diversité : Une activité variée, autonome et responsable, où vous pouvez participer activement à la conception.
- Communauté : Une excellente ambiance de travail au sein d'une équipe solide, qui a hâte de vous accueillir parmi elle.
- Bon départ : Une intégration et un accompagnement personnalisés et rapprochés.
- Flux de connaissances : Tant par des possibilités de formation interne et externe que confortablement depuis chez vous via notre bibliothèque électronique spécialisée – chez nous, on n'arrête jamais d'apprendre !
- Avantages : Des offres attractives pour les employés chez plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé (notamment Hansefit, leasing de vélos électriques) en plus.
Vos tâches
- Traitement de toutes les opérations liées à la gestion du personnel dans le cadre de l'accompagnement des employés pour les sites de Hildesheim et Alfeld
- Conseil aux employés et aux cadres sur des questions liées au personnel
- Préparation et mise en œuvre de mesures relatives au personnel en tenant compte des conditions légales, contractuelles et personnelles
- Collaboration étroite et coordination régulière avec la direction de l'hôpital, la direction des soins ainsi qu'avec les autres équipes du service des ressources humaines
- Prise en charge des tâches administratives générales liées à l'entrée et à la sortie des employés
- Correspondance et communication avec les autorités et les administrations
Votre profil
- Formation réussie de gestionnaire en ressources humaines (h/f/d), formation commerciale ou qualification comparable
- Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la santé
- Bonnes connaissances du droit du travail et du droit de la représentation du personnel
- Attitude amicale et courtoise ainsi que plaisir à travailler en équipe
- Grande compétence en communication et empathie
- Très bonnes connaissances de MS Office
