Stagiaire en développement de dispositifs médicaux – Génie mécanique

Lieu : Bâle, Suisse ; #LI-Hybrid (vendredis en télétravail)

Ce stage est d'une durée de 6 à 12 mois et offre la possibilité de commencer immédiatement.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse. 

Responsabilités clés :

• Analyse par scanner CT & tolérances :
• Effectuer des contrôles dimensionnels et confirmer les hypothèses théoriques à l'aide de la technologie de scanner CT.
• Analyser les accumulations de tolérances pour assurer la conformité aux spécifications de conception.
• Développement de ressorts de puissance :
• Soutenir la sélection des matériaux et la définition des procédés pour les composants de ressorts de puissance.
• Collaborer aux tests de prototypes et à l'évaluation des performances.
• Caractérisation des dispositifs médicaux :
• Caractériser la performance d'assemblage des composants plastiques et des sous-ensembles.
• Documenter les résultats et fournir des recommandations pour l'amélioration de la conception.

Exigences essentielles :

• Actuellement en cours ou récemment diplômé d'une licence ou d'un master en génie mécanique.
• Une expérience avec les dispositifs médicaux est un atout important.
• Maîtrise de l'anglais indispensable ; la connaissance du français ou de l'allemand est un avantage.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe collaborative.

Exigences souhaitables :

• Familiarité avec l'analyse des tolérances et les tests mécaniques souhaitée.
• Connaissance de la CAO (par exemple, SolidWorks) est un plus.

Avantages et récompenses :

Exposition au développement de dispositifs médicaux de pointe.

Mentorat par des ingénieurs expérimentés dans un environnement dynamique et innovant.

Opportunité de contribuer à des projets qui impactent la sécurité des patients et la performance des produits.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et une équipe diversifiée représentative des patients et des communautés que nous servons.

Nos décisions de recrutement sont basées sur la sélection de la meilleure personne pour le poste, indépendamment du genre, de la religion, de l'âge, de la couleur, de la race, de l'orientation sexuelle, de la nationalité ou du handicap.

Accessibilité et aménagement : 

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message. 

Date limite de candidature : 21 janvier fin de journée. 

Veuillez soumettre une lettre de motivation incluant votre motivation pour le poste et votre date de disponibilité.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Consultez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards