Junior Controller (w/m/d)
LIVIQUE
Oberentfelden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 juillet 2025
- Taux d'activité :50 – 60%
- Lieu de travail :Oberentfelden
Aufgaben
- Erstellen von Reportings (Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresreportings)
- Mitarbeit in Projekten, Finanzabschlüssen und im Planungsprozess (Forecast, Budget und Mehrjahresplanung)
- Aufbereiten und Analysieren von weiteren geschäftsrelevanten Kennzahlen
- Erstellen von Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung im Optimierungsprozess von bestehenden Analysen/Reports
- Korrespondenz mit internen und externen Stellen in Deutsch und Französisch
- Administrative Unterstützung des Formatcontrollers Livique/Lumimart
- Stellvertretung des Formatcontrollers Livique/Lumimart
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und besitzt einige Jahre Berufserfahrung im Controlling.
- Vorzugsweise hast du eine Ausbildung im Bereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen.
- Du hast ein ausgesprochen grosses Flair für Zahlen mit ganzheitlichem, strategischem und analytischem Denkvermögen.
- Du bist eine organisationsstarke, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.
- Deine Arbeitsweise ist effizient, selbstständig und lösungsorientiert.
- Auch bei wiederkehrenden Aufgaben arbeitest du genau, zuverlässig und ausdauernd.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel.
- Du bringst idealerweise ausgewiesene SAP/R3- sowie Business Intelligence-Kenntnisse mit.
- Du beherrschst Deutsch und Französisch in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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