Responsable du personnel
Senevita AG
Pratteln BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Pratteln BL
Résumé de l'emploi
Senevita, leader des services aux personnes âgées, recherche un(e) Responsable RH.
Tâches
- Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.
- Assurer le respect des normes légales et internes en vigueur.
- Collaborer avec le département RH sur divers projets.
Compétences
- Formation en ressources humaines et expérience dans le secteur.
- Compétences en informatique et maîtrise de MS Office.
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour Senevita Sonnenpark à Pratteln, nous recherchons pour le 14 septembre 2026 ou à convenir, en raison d'un départ à la retraite, une personne engagée et expérimentée en tant que
Responsable du personnel h/f/d (70%)
Tes tâches
- Responsabilité de l'administration complète du personnel, de la gestion des contrats de travail ainsi que des processus d'intégration et de départ
- Mise en œuvre et respect des dispositions légales du travail ainsi que des directives internes
- Collaboration avec le service RH central du groupe Senevita (traitement des salaires)
- Soutien des responsables de secteur dans les questions relatives au personnel
- Conseil aux supérieurs/collaborateurs dans les domaines de la sécurité sociale et du droit du travail
- Recrutement en collaboration avec les supérieurs/GF compétents et prise en charge de l'administration des candidatures
- Contact avec diverses autorités et offices
- Fourniture d'analyses, d'indicateurs et de statistiques
Ce que tu apportes
- Formation achevée en tant qu'assistant(e) RH ou spécialiste RH (certificat fédéral de capacité)
- Expérience professionnelle de plusieurs années, de préférence dans le secteur de la santé
- Très bonnes connaissances de la suite MS Office ainsi qu'une affinité générale pour l'informatique (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)
- Mode de travail autonome, structuré et orienté service
- Grande compétence sociale et discrétion
- Esprit d'équipe
- Tu offres toujours un sourire et apprécies la collaboration interdisciplinaire
- Tu prends plaisir à travailler et à interagir avec des personnes de tous âges
- Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous t'offrons
- Un climat d'entreprise valorisant avec une "culture du tutoiement"
- Des conditions d'emploi modernes chez un prestataire leader dans le domaine des soins de longue durée
- Un poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare
- Une culture de leadership valorisante et des formations internes
- Une équipe motivée et dynamique dans un environnement agréable et beau
- Une restauration avantageuse dans la gastronomie interne de grande qualité
- Diverses réductions (fitness, pharmacie, etc.)
As-tu éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
