Spécialiste des ventes internes OEM (h/f/d) 80-100%
Endress+Hauser
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Reinach BL
Résumé de l'emploi
Rejoignez Endress+Hauser, leader en mesure industrielle. Profitez d'une culture collaborative et d'opportunités de développement.
Tâches
- Créer des offres personnalisées en collaboration avec l'équipe de vente.
- Analyser les ventes et les tendances du marché pour orienter les stratégies.
- Collaborer avec divers services pour soutenir le développement client.
Compétences
- Formation technique ou commerciale avec expertise technique requise.
- Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP et Salesforce.
- Capacité à communiquer des concepts techniques clairement.
Est-ce utile ?
Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.
Nous recherchons un(e) Spécialiste des ventes internes OEM (h/f/d) à partir de mars 2026, pour compléter notre équipe, renforcer nos activités commerciales dans le secteur de la construction mécanique par des offres adaptées au marché, des analyses, le développement du marché et un savoir-faire applicatif, créant ainsi une véritable valeur ajoutée.
En quoi consiste ce poste ?
Aimez-vous travailler en étroite collaboration avec nos partenaires commerciaux internationaux et contribuer de manière significative au succès commun grâce à votre expertise technique ainsi qu'à un soutien commercial ?
Notre équipe est responsable du développement commercial des clients OEM dans le monde entier. Nous recherchons une personne motivée pour nous soutenir dans diverses tâches, tant opérationnelles que stratégiques.
Quelles seront vos responsabilités ?
Vous allez :
- élaborer des offres spécifiques aux clients et aux applications en coordination avec l'équipe commerciale.
- analyser les chiffres de vente, les marges et les statistiques du marché et en déduire des recommandations d'action.
- en collaboration avec un large réseau tel que la gestion des commandes, la logistique, la recherche & développement, la gestion des produits, vous assumerez diverses tâches pour soutenir le développement de nos clients.
- soutenir les recherches de marché, les mesures marketing et le développement du marché.
- identifier les potentiels d'amélioration dans les processus de vente et mettre en œuvre activement des optimisations.
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :
- avez une formation technique de base ou une formation commerciale de base avec une formation technique complémentaire.
- maîtrisez MS Office (excellentes connaissances d'Excel) et connaissez idéalement SAP et Salesforce (CRM).
- vous distinguez par une forte capacité à travailler en équipe et une manière de travailler autonome – des facteurs clés de succès pour ce rôle.
- parlez et écrivez couramment l'allemand et l'anglais.
- apportez idéalement une expérience dans la vente ou le marketing international et venez d'un environnement technique industriel.
- communiquez clairement et pouvez transmettre des contenus techniques de manière compréhensible.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
- Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert de connaissances interne et à l'e-learning.
- Nous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
- Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
- Nous appliquons des politiques favorables à la famille – des places en crèche aux services de garde pendant les vacances.
- Nous vous offrons un environnement de travail où vous pouvez apporter vos idées et vraiment faire bouger les choses.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.
Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.
#LI-NZ1