Un-e animateur-trice socioculturel-le à 65 % - Maison de quartier Asters-Servette

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de la Maison du Quartier Asters-Servette, un poste d'animateur-trice socioculturel·le à 65%.

Description du poste

• Assumer la responsabilité d’un travail d’animation socioculturel et socio éducatif avec les différentes populations du quartier, et plus particulièrement en accueil libre enfants ;
• Collaborer à l’encadrement du secteur adolescent·e·s en renforçant régulièrement les accueils libres ;
• Contribuer au développement de la vie associative du quartier dans un contexte d’évolution urbaine ;
• Participer à l’élaboration et à l’encadrement du programme d’animation tout public, familles, événements et centres aérés ;
• Assumer les tâches de gestion administrative et matérielle de l’association dans un fonctionnement de responsabilités partagées.

Qualifications

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent ;
• Volonté et capacité à travailler au sein d’une équipe d’animation au fonctionnement horizontal ; et en collégialité ;
• Expériences avérées dans l’animation socioculturelle ; particulièrement avec les enfants et les adolescents ;
• Polyvalence, sens de l’initiative, autonomie, créativité, et capacité à prendre des responsabilités ;
• Faculté et volonté de travailler en équipe et en réseau : comité de gestion, moniteur·trice·s, personnel administratif et technique, et partenaires du quartier ;
• Bonne capacité d’expression et de synthèse (orale et écrite) ; compétences dans le domaine de communication et rédaction ;
• Rigueur dans la tenue des dossiers et respect des délais ;
• Bonne connaissance du dispositif social, politique, culturel genevois et de la FASe ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Outlook, Word, Excel, etc.).

Informations supplémentaires

• Ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (soir, week-end et vacances scolaires) ;
•  Permis de conduire D1, un atout ;
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève, classe maximale 15;
• Entrée en fonction dès que possible ;
• Délai de postulation : 25 janvier 2026