Programme du Bureau de la Stratégie des Comptes Globaux (SOP) - Leaders Mondiaux de Demain 2026 - Allemagne m/f/d

Pourquoi travailler chez Lenovo

Description et exigences

Ce rôle fait partie du Programme des Leaders Mondiaux de Demain de Lenovo, qui engage des étudiants performants et motivés en les immergeant dans le monde d'un géant mondial de la technologie. Au cours de vos trois premières années, en tant que GFL, vous participerez à une rotation transfrontalière/trans-organisationnelle pour collaborer avec des parties prenantes clés, acquérir une compréhension approfondie de notre organisation et développer des compétences complètes en leadership tout en ayant un impact mondial. Notre objectif est de vous propulser vers un poste de direction d'ici la cinquième année. Nous recherchons des penseurs innovants et des preneurs de risques passionnés par la technologie et désireux d'améliorer la vie de notre public de manière inattendue. Commencez fort et dirigez tôt. Rejoignez le Programme des Leaders Mondiaux de Demain de Lenovo.

Le rôle du Programme SOP des Comptes Globaux s'entrelacera avec le programme GFL. La première année, vous serez formé aux deux. Puis, une fois que vous aurez pris vos marques dans le SOP, vous poursuivrez votre développement en leadership avec le Programme des Leaders Mondiaux de Demain jusqu'à la cinquième année.

Programme du Bureau de la Stratégie des Comptes Globaux (SOP) - Apporter une IA plus intelligente au monde

À propos du programme SOP (plusieurs postes disponibles !) :

• Rejoignez le Programme du Bureau de la Stratégie des Comptes Globaux (SOP) de Lenovo — une opportunité de développement en leadership d'un an pour les récents diplômés afin d'acquérir une expérience pratique en ventes, stratégie et transformation des affaires, tout en développant des compétences fondamentales en IA, en travaillant avec des outils améliorés par l'IA et en appliquant une réflexion stratégique dans des contextes pilotés par l'IA pour façonner les résultats clients et accélérer votre carrière dans l'entreprise mondiale de Lenovo.

Points forts du programme SOP :

• Programme de rotation de 12 mois avec exposition aux rôles de vente et de transformation consultative
• Formation sur le portefeuille Lenovo, l'engagement client, la vente de solutions et la planification stratégique
• Collaboration directe avec les CTO de Lenovo et des clients, les cadres supérieurs des ventes et les responsables de comptes
• Développement des compétences d'exécution de la stratégie, transformant la vision client en résultats concrets
• Opportunité de démontrer une pensée innovante et d'apporter une perspective nouvelle aux défis des clients
• Travail sur des projets stratégiques soutenant le Bureau de la Stratégie Globale, contribuant à des initiatives qui génèrent des résultats commerciaux
• Exposition mondiale et mentorat par des leaders seniors à travers les géographies

Responsabilités clés du SOP :

• Soutenir les vendeurs des Comptes Globaux dans la construction et l'exécution des stratégies de compte
• Développer et présenter des plans de compte alignés sur les objectifs clients et le portefeuille Lenovo
• Travailler de manière transversale pour solutionner les offres Lenovo et livrer des résultats de transformation
• Interagir avec les clients à plusieurs niveaux, y compris au niveau exécutif (niveau C)
• Traduire les stratégies commerciales en initiatives claires, actionnables et mesurables
• Collaborer avec le Bureau de la Stratégie Globale sur des initiatives et projets clés, soutenant la vision à long terme de Lenovo
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès et la croissance des clients

Qualifications SOP :

• Diplôme récent de licence ou master en commerce, technologie, MBA ou domaine connexe (promotion 2024-2026)
• Expérience préalable (stages, alternances ou exposition aux Comptes Globaux préférée)
• Fort intérêt pour les ventes, la stratégie et l'engagement client avec une approche consultative
• Compréhension des concepts fondamentaux de l'IA et de leur application à la stratégie commerciale, aux résultats clients et aux initiatives de transformation consultative.
• Énergie élevée, grande capacité d'apprentissage et désir d'accélérer la croissance de carrière
• Excellentes compétences en communication et présentation, à l'aise dans les interactions exécutives
• Capacité à prospérer dans des environnements rapides et à bien travailler de manière autonome et en équipe
• Compréhension des moteurs commerciaux tels que le P&L, le développement stratégique et les résultats clients (ou aptitude à apprendre rapidement)
• Maîtrise du allemand et de l'anglais

Ce que nous recherchons pour le SOP :

• Futurs leaders curieux, créatifs et motivés à avoir un impact
• Démarreurs rapides désireux de grandir dans un environnement mondial orienté client
• Performants capables d'équilibrer exécution des ventes, réflexion stratégique et engagement consultatif
• Constructeurs de relations apportant des perspectives nouvelles et souhaitant aider à "Apporter une IA plus intelligente au monde"

Exigences GFL - Leaders Mondiaux de Demain :

• Les postes de Leaders Mondiaux de Demain sont des rôles de début de carrière destinés aux chercheurs d'emploi ayant terminé ou en cours de finalisation de leur dernière année académique pour des étudiants très compétitifs de niveau licence et master.
• Passion pour la technologie
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans une équipe mondiale
• Capacité à penser stratégiquement
• Excellentes compétences organisationnelles, gestion de projet et attention exceptionnelle aux détails.
• Forte capacité analytique et quantitative
• Compétences solides en Excel, Word et PowerPoint.
• Flexibilité pour voyager selon les besoins (10-20%)
• Expérience préférée via des stages pertinents (ou temps plein) dans le secteur technologique
• Diplômes techniques en (CES, ME/EE), master ou MBA également préférés.
• Expérience en leadership à l'école, au travail, en stage et/ou dans la communauté

Date de début : Printemps/Été 2026

GFL25.26