Stadler : Responsable Sécurité pour Vérification & Validation

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Réalisation de revues ainsi que vérification des exigences pour la vérification / validation dans le cadre de projets d'homologation internationaux pour véhicules ferroviaires (pas de tests)
• Soutien au responsable sécurité lors des validations pour le processus d'homologation
• Élaboration de plans de validation et de vérification pour les projets
• Évaluation de la conformité du processus de développement avec les normes européennes, y compris les niveaux d'intégrité de sécurité assignés
• Accompagnement des tests types pour la preuve détaillée dans la vérification et la validation
• Vérification de la justesse, de la cohérence et de l'adéquation des cas de test ainsi que des tests et outils de test réalisés
• Assurer que toutes les activités de validation et de vérification sont réalisées conformément aux normes pertinentes
• Réalisation d'audits, d'inspections ou de contrôles selon les besoins à différentes phases du cycle de vie des projets

• Diplôme technique achevé et expérience professionnelle dans le développement de systèmes liés à la sécurité, idéalement dans le domaine ferroviaire
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité fonctionnelle, de l'ingénierie de sécurité et des normes associées (EN 50126, 50128, 50716, 50129, ISO 13849 ou IEC 61508)
• Fortes capacités analytiques, assertivité ainsi qu'excellentes compétences en communication à tous les niveaux
• Bonne capacité d'assimilation et intérêt marqué pour la recherche de solutions techniques
• Connaissances techniques autour des véhicules ferroviaires un atout
• Maîtrise des applications MS Office courantes
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau minimum B2)

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Melissa Weibel
HR Business Partner
+41 79 216 91 09