Planung, Leitung und Koordination von Projekten (kleinere Umbauten)
Erstellung von Kostenschätzungen
Sicherstellung der Kreditvorgaben durch regelmässige Kostenkontrolle
Zusammenarbeit mit externen Bauleitern
Betreuung von Kick-offs von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung (inkl. Manöverkritik)
Leitung kleinerer Projektteams
Erarbeitung von Prozessdarstellungen im Confluence
Bearbeitung von Rechnungen
Leitung von diversen Sitzungen
Bauherrenvertreter gegenüber Behörden, Ämtern sowie interner und externer Kundschaft
Sicherstellung von Bau-, Betriebs- und Nutzungsbewilligungen
Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung
Projektführung in der Bauadministrationssoftware 'Messerli'
Anforderungen
Ausbildung oder Studium mit bautechnischem Hintergrund
CAD (Auto CAD), Revit sind keine Fremdworte für Sie
Grosses Interesse sich zu engagieren und zu wachsen
Belastbare Persönlichkeit mit hohem Mass an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache, von Vorteil Französisch
Sicherer Umgang mit allen Office Anwendungen
Erfahrung im Bereich Ladenbau oder Mieterausbau
Effiziente sowie strukturierte Arbeitsweise, auch in hektischen Arbeitssituationen
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
