Superviseur, Fabrication

Superviseur, Fabrication

Smithfield, NC, US, 27577

*2e équipe*

Le Superviseur, Fabrication supervise et coordonne les employés et les processus pour répondre aux besoins des clients internes et externes. Il fournit des outils de gestion visuelle et soutient les mesures d'amélioration continue. Il gère et soutient efficacement les activités opérationnelles conformément à la politique et aux procédures de l'entreprise. Il s'assure que les matériaux appropriés, les outils, les outils de gestion visuelle, l'équipement et la supervision sont fournis aux zones de travail, y compris pour la sécurité, la qualité et la productivité.

Ce que vous ferez

• Surveiller la qualité du travail des employés et fournir toute assistance nécessaire pour garantir la qualité des produits et la sécurité des employés.
• Assurer une gestion appropriée de tous les quarts de production et des employés.
• Gérer les employés de manière efficace en communiquant les objectifs et les attentes et en les tenant responsables des résultats.
• Conduire des réunions d'équipe pour communiquer les plans d'action quotidiens, les nouvelles de l'entreprise et les alertes de sécurité.
• Coordonner les besoins de fabrication avec les autres départements et les soutenir dans la réalisation de la mission de l'entreprise qui est la satisfaction du client.
• Assurer une surveillance et une conformité appropriées des employés aux politiques OPW.
• Veiller à ce que la formation nécessaire soit fournie aux employés.
• Fournir des outils de gestion visuelle et augmenter la gestion visuelle dans l'atelier.
• Travailler à améliorer la gestion des stocks en complétant rapidement les pièces en cours dans le système, en collaborant avec le manutentionnaire de matériel pour maintenir la précision de la zone de la porte, en vérifiant les nomenclatures pour toute divergence, en améliorant les emplacements complets et les emplacements de déstockage dans le système, et en comptant les pièces pour vérifier le système selon les besoins.
• Soutenir et fournir des procédures d'amélioration continue pour améliorer l'efficacité de la zone.
• Travailler à améliorer le 5S dans l'usine.
• Autres activités selon les besoins.

Ce que vous apporterez

• Diplôme de licence en fabrication, ingénierie ou domaine lié aux affaires. Une expérience relative sera prise en compte en lieu et place d'un diplôme.
• Plus de 5 ans d'expérience progressive dans un environnement de fabrication.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant que chef de ligne ou superviseur en fabrication et/ou qualité dans un environnement de fabrication.
• Connaissance pratique des ERP et des systèmes de support en relation avec les responsabilités.
• Expérience dans la gestion de divers ensembles de compétences dans un climat de production. Cela inclut, mais sans s'y limiter, les assembleurs, les machinistes, la maintenance, les manutentionnaires de matériel et les chefs d'équipe/groupe.
• Un historique éprouvé dans des domaines fonctionnels clés avec des mesures de production à temps, d'achèvement des commandes, de maintenance des machines/équipements, de flux de matériel, de chaîne d'approvisionnement et d'efficacité de la production.
• La formation Lean Manufacturing et 6 Sigma est préférée.
• Doit être capable d'utiliser les EPI requis.
• Doit être capable de travailler dans des conditions météorologiques extrêmes.
• Doit être capable de rester debout/marcher pendant tout le quart.
• Doit être capable de porter les EPI requis.
• Doit être capable de faire des heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.
• #LI-GP1

Chez Dover Fueling Solutions (DFS), nous portons le ravitaillement et la vente au détail de proximité à un niveau supérieur. Nous sommes passionnés par la recherche de l'excellence dans tout ce que nous faisons, mais ce qui nous motive vraiment, ce sont nos collaborateurs. Ils sont le cœur de notre entreprise. En tant qu'employé, notre promesse est que vous travaillerez sur des produits et solutions nouveaux et innovants, serez encadré par des managers et collègues collaboratifs, attentionnés et intègres, et aurez l'opportunité de grandir de manière significative pour vous. Des projets uniques et intéressants – tant au niveau local que mondial – vous mettront au défi et vous permettront de poursuivre des parcours professionnels différents et enrichissants.

DFS fait partie d'un héritage de leadership qui remonte à plusieurs générations, composé de certaines des marques les plus fiables et innovantes du secteur. En tant que partie de Dover Corporation et avec nos collaborateurs talentueux, innovants et exceptionnels, nous réalisons de grandes choses et redéfinissons ce qui est possible dans le ravitaillement et la vente au détail de proximité. Fournissant des équipements avancés de distribution de carburant, y compris des solutions d'énergie propre, des systèmes et paiements, la jauge automatique de réservoirs et des solutions de gestion des stocks humides, DFS comprend les marques de produits Wayne Fueling Systems, OPW Fuel Management Systems, ClearView, Tokheim, ProGauge, Fairbanks, LIQAL, AvaLAN et Bulloch Technologies. Basée à Austin, TX, DFS possède une présence significative en développement technologique et fabrication dans le monde entier, avec des installations au Brésil, en Chine, en Inde, en Italie, en Pologne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Nous sommes #EnergizedByGrowth.

Modalité de travail : Sur site

Prime éligible : Ce poste est éligible à une prime discrétionnaire basée sur des indicateurs de performance et d'autres critères définis dans notre plan de prime applicable.

Nous prenons en compte plusieurs facteurs liés à l'emploi et non discriminatoires lors de la détermination du taux de rémunération pour un poste, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, la formation/éducation du candidat, le lieu du poste et les compétences clés requises. La rémunération fait partie des Récompenses Totales que nous offrons pour compenser et reconnaître le travail des employés.

Avantages : Notre package de récompenses totales pour les membres d'équipe éligibles comprend également : un plan d'épargne 401(k) avec contributions de l'employeur ; assurance médicale, dentaire et vision ; programmes de bien-être ; compte d'épargne santé, comptes flexibles de soins de santé et de garde d'enfants ; assurance invalidité de courte et longue durée payée par l'entreprise ; assurance vie de base et AD&D payée par l'entreprise ; assurance vie complémentaire pour employés et personnes à charge ; assurance accident, hospitalisation et maladie grave optionnelle ; avantages et assistance pour adoption, gestation pour autrui et fertilité ; avantages pour les déplacements ; congés parentaux, militaires, de jury et de deuil ; congés payés, y compris [13] jours fériés payés par an,] [jours de vacances payés à partir de [160] heures par an,] [40] heures de congé maladie payé par an ou selon les lois locales et étatiques sur le congé maladie payé ; [8] heures de temps bénévole payé par an ; [aide aux frais de scolarité,] ; services de voyage d'affaires ; réductions pour employés ; et un programme d'assistance aux employés incluant des séances de conseil payées par l'entreprise et des services juridiques. L'éligibilité aux avantages est régie par les documents et politiques applicables.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge, les informations génétiques ou tout autre facteur interdit par la loi.

Attention aux candidats : Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, veuillez nous en informer. De même, si vous avez des difficultés à accéder ou utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, nous déterminerons une autre façon pour vous de postuler. Veuillez contacter dfs.hrinquiries@doverfs.com pour obtenir de l'aide concernant un aménagement. Veuillez préciser le numéro de la demande d'emploi / le titre du poste et le lieu en réponse.

Avertissement sur le recrutement frauduleux : Dover Corporation et nos sociétés affiliées souhaitent alerter les candidats sur la fraude liée aux offres d'emploi sur internet, où des personnes se faisant passer pour des employés Dover, recruteurs ou autres agents, tentent d'entrer en contact avec des candidats en ligne pour voler des informations personnelles et/ou financières. Nous ne cautionnons ni ne participons à des pratiques de recrutement impliquant un paiement ou des informations personnelles en dehors de notre processus officiel de candidature et d'embauche. Veuillez vérifier l'authenticité d'une invitation à postuler ou d'une offre d'emploi en nous contactant directement via nos sites web Dover et sociétés affiliées à https://careers.dovercorporation.com/. Pour savoir comment vous protéger, consultez notre Avis sur la fraude au recrutement sur notre site carrière.

Ce poste peut être situé à : Amériques : États-Unis : Caroline du Nord : Smithfield

Fonction du poste : Fabrication & Opérations

Marché majeur le plus proche : Raleigh

Segment d'emploi : Ingénierie environnementale, Lean Six Sigma, chaîne d'approvisionnement, ingénieur de fabrication, approvisionnement, ingénierie, opérations, gestion