Médecins

Responsable de l'unité de médecine chiropratique au sein du DAL

Afin de compléter son équipe, le Département de l'Appareil Locomoteur est à la recherche d'un-e Responsable de l'unité de médecine chiropratique à 50%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département du DAL regroupe:

les services de rhumatologie comprenant un centre des maladies osseuses, une division de médecine physique et réhabilitation, ainsi qu'un centre du sport

le service d'orthopédie et de traumatologie et son unité de chiropratique,

le service de chirurgie plastique, reconstructive et de la main, et son unité de thérapie régénérative.

Présentation de l'unité chiropratique: Unité de chiropratique - Département de l'appareil locomoteur - CHUV

Mission

• Piloter le développement de l'Unité chiropratique en fonction des axes stratégiques du CHUV
• Assurer le direction de l'unité de chiropratique du DAL
• Assurer les prises en charge chiropratiques des patients au CHUV
• Gérer l'organisation de travail dans l’unité, en se coordonnant avec les chiropraticiens superviseurs
• Représenter les chiropraticiens de l'unité au sein du service, de l'institution, et envers les partenaires et organismes externes
• Définir et coordonner les programmes de formation de l'unité, et participer à l'enseignement pré et postgrade
• Développer et soutenir l'activité scientifique de l'unité.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de chiropraticien
• Vous êtes au bénéfice de minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des équipes, d'une expérience clinique en milieu hospitalier ou en cabinet indépendant
• Vous disposez d'excellentes aptitudes au management d'équipe
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et comprenez les enjeux stratégiques et de développement d’une institution en constante évolution
• Votre entregent vous permet d’évoluer avec aisance dans un environnement pluridisciplinaire et compétitif, avec un intérêt marqué pour le domaine du service public
• Vos compétences relationnelles sont caractérisées par un sens aigu du service, une forte orientation client, l’esprit d'ouverture et la capacité d’écoute
• Votre aptitude à communiquer avec enthousiasme, à collaborer, à motiver et à accompagner le changement sont autant d’atouts reconnus
• Personnalité proactive, rigoureuse, organisée et apte à s'intégrer rapidement dans une structure complexe, vous abordez chaque situation avec calme et ténacité
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels avec aisance, et vous vous exprimez parfaitement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Formation universitaire en gestion et administration de la santé et Gestion des risques et de la qualité seraient des atouts supplémentaires.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Professeur J. Wegrzyn email: E-Mail schreiben

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.