Projektleiter:in HR-Transformation (70 - 80 %)

Projektleiter:in
HR-Transformation (70 - 80 %)

Ihre Arbeitgeberin

Sie möchten die Umsetzung der zukünftigen HR-Organisation der Stadtverwaltung Winterthur begleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Als Gesamtprojektleiter:in sind Sie zusammen mit dem internen Projektteam verantwortlich, das HR effizienter, professioneller und attraktiver zu gestalten. Ab Oktober 2024 sind wir für drei Jahre gemeinsam unterwegs und bauen auf einem bestehenden Fundament auf. Dieses umfasst ein neues HR-Geschäftsmodell, eine Roadmap mit Arbeitspaketen sowie motivierte HR-Profis.
 
Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, Grenzen zu verschieben und neue Wege zu beschreiten. Dazu gehört für uns auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer zentralen HR-Organisation


• Leiten von interdisziplinären Projektteams mit HR-Mitarbeitenden und HR-Kund:innen


• Umsetzung der Arbeitspakete und Sicherstellung der Ressourcenplanung


• Adaption von Best-Practice Ansätzen auf die Bedürfnisse der Stadtverwaltung


• Coaching und Begleitung im Change Prozess

Ihr Profil

• Mehrjährige Projektleitungs- und Beratungserfahrung in vergleichbaren HR-Projekten


• Spezifisches Fachwissen zur Einführung eines HR-Geschäftsmodells


• Mehrjährige Erfahrungen im Change Management von Transformationsprozessen


• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Gesamtzusammenhänge und Prozessmanagement


• Hohe Auftritts- und Moderationskompetenz

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Kati Ormos, Stv. Leiterin Personalamt, +41 52 267 51 81.
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.