Physiothérapeute en ambulatoire à 100% en CDD

Hirslanden AG

  • Date de publication :

    03 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Aarau

Physiothérapeute en ambulatoire à 100% en CDD

Lieu du travail: Clinique Cecil | Lausanne

Occupation : Dès le 01 juillet 2024

Type d'emploi: À durée déterminée

Numéro de référence: 51161

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

Prise en charge de patient·e·s en traitement ambulatoire

VOTRE PROFIL

  • Physiothérapeute diplômé·e, vous êtes au bénéfice d’une expérience de quelques années en pratique ambulatoire
  • En cas de diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est nécessaire (en cours ou obtenue)
  • Vous possédez idéalement une formation postgraduée en thérapie manuelle et/ou en chaînes musculaires
  • Vous êtes polyvalent·e et possédez un bon sens du dialogue et de l‘écoute
  • Vous êtes flexible et possédez de bonnes facultés d’adaptation
  • Vous savez travailler de manière autonome et êtes prêt·e à collaborer en réseau et au sein d’une équipe jeune, dynamique et interdisciplinaire

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.

La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.