Ce que vous accomplissez

• Coordonner l'établissement du budget et le processus de prévision dynamique pour assurer des perspectives précises sur les coûts de main-d'œuvre et les frais généraux
• Participer au processus de clôture de période en garantissant une comptabilité solide des salaires et des frais généraux
• Assurer un contrôle précis, réaliser une analyse des écarts et recueillir des explications concernant toutes les différences mensuelles pour les coûts de main-d'œuvre et les frais généraux
• Examiner les performances mensuelles, identifier les domaines à risque pour atteindre les objectifs et les prévisions, et élaborer/suivre des plans d'action
• Fournir des informations, des rapports ainsi qu'un soutien solide pour un processus décisionnel fondé sur des faits
• Travailler à l'amélioration continue et à la simplification des outils et des systèmes existants
• Coopérer avec les fonctions Marketing, Développement Produit, Production et Logistique
• Participer activement à des projets spécifiques au segment ainsi qu'à la BU

Ce que vous apportez

• Bildung: Formation initiale ou continue complétée
• Expérience professionnelle: Expérience de minimum 5 ans dans le contrôle de gestion d'une entreprise industrielle multi sociétés / multi produits
• Très bonne connaissance des processus et compréhension des flux financiers (incl. compte de résultat et décompte de marges)
• Bonne connaissance de SAP R/3 (particulièrement modules FI/CO/MM)
• Connaissance approfondie de SAP S/4
• Être à l'aise avec les outils MS-Office 365 (MS-Excel en particulier et Add-Inn SAP Analysis for Office, Power BI un atout)
• Français (excellentes connaissances)
• Anglais (bonnes connaissances)
• Allemand (bonnes connaissances)

Ce que nous vous proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
• Mobilité: Parking gratuit
• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs

Contact
Madame Adeline GIACOMOTTI
HR Business Partner

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