10 centres d’intérêt à mettre sur son CV pour se différencier

7 février 2022 | Par Mathias Steger

Délicate à remplir, souvent considérée comme secondaire, la rubrique Centres d’intérêt est pourtant essentielle. Elle permet non seulement de donner un aperçu de votre personnalité, mais aussi de vous différencier. Avec ces 10 centres d’intérêt vous pouvez faire la différence et attirer l’attention des recruteurs.

1. Bénévolats

La rubrique Centres d’intérêt a pour objectif, notamment, de refléter la personnalité du candidat. Un éclairage complémentaire aux diplômes et aux expériences professionnelles en quelque sorte. Donc si vous avez participé ou participez à des actions de bénévolat, il est important de le mentionner dans votre CV. Cela donnera une image empathique et altruiste de vous. Des qualités toujours appréciées, même en entreprise. Pensez également à préciser l’association ou l’ONG pour laquelle vous avez effectué une mission bénévole. Les recruteurs apprécient la précision, c’est aussi valable dans cette rubrique.

2. Activités sportives

Vous pratiquez le football, la course à pied, la natation ou le tennis? Cela démontre que vous tenez à être en bonne santé. Mais pas seulement. Les sports de groupe, comme le football ou le basketball, démontreront votre sens du collectif. Si vous avez déjà terminé des marathons, le recruteur comprendra que vous êtes quelqu’un de persévérant. Vous aimez les échecs ou le bridge, des sports cérébraux par excellence, il est aussi important de les mentionner. Ils mettront en lumière votre patience et votre don pour la réflexion stratégique. Quant aux sports extrêmes, comme le parachute ou le VTT de descente, ils dénoteront votre capacité à savoir prendre des risques. Attention cependant à ne pas indiquer des sports trop dangereux comme le basejump ou l’escalade de gratte-ciel. Cela pourrait peur à votre futur recruteur.

3. Hobbys créatifs dans le CV

Vous avez toujours aimé cuisiner et il vous semble absurde de mentionner cette passion dans votre CV? Détrompez-vous! Elle prouve que vous savez faire preuve de créativité, une qualité essentielle dans les métiers de la communication, du design et du marketing notamment. Là aussi, pensez à préciser le type de cuisine qui trouve grâce à vos yeux. Si vous avez participé à des concours ou, pourquoi pas, à des émissions culinaires, il est aussi intéressant de les mentionner.

4. Bien-être et santé

Dans de nombreux secteurs économiques, les entreprises sont à la recherche de candidats qui sont dotés de qualités physiques, mais aussi psychologiques. Donc si vous êtes féru de méditation ou de yoga, mieux vaut l’indiquer dans votre rubrique Centres d’intérêt. Vous pouvez aussi mentionner depuis combien de temps vous pratiquez cette activité et quels sont les éventuels diplômes que vous avez déjà obtenu. Une passion en dehors de son travail est toujours vue de manière positive par les recruteurs.

5. Musique

Si vous appartenez à un groupe de musique, que vous êtes deejay dans des soirées ou que vous pratiquez un instrument depuis des années, cela peut être valorisant pour votre candidature. Pour ce faire, on évitera la mention «musique». Il vaut mieux préciser quel est le type de musique que vous aimez écouter ou pratiquer. Ainsi que les éventuels concerts auxquels vous avez participé. Etre mélomane est souvent une qualité très appréciée.

6. Lecture

Comme indiqué plus haut, vos centres d’intérêt doivent vous caractériser. Donc si vous appréciez la lecture, il est utile de préciser le genre d’ouvrages que vous préférez. Des polars? Des romans historiques? Des essais? Des traités philosophiques? Tout en veillant à rester sincère, évidemment. Si votre pratique de la lecture se déroule plutôt en ligne, à travers des blogs spécialisés qui correspondent à l’emploi pour lequel vous postulez, n’hésitez pas également à le mentionner. Plus vous précisez vos goûts, plus les recruteurs apprécieront. En effet, le mot «lecture» est trop vague pour vous faire remarquer.

7. Clubs et associations

Même si cela peut vous sembler secondaire, si vous faites partie d’un club ou d’une association, il est utile de l’indiquer dans votre CV. Surtout si le poste que vous convoitez est porté sur les relations interpersonnelles et l’esprit d’équipe. L’affiliation à une structure sportive ou culturelle peut montrer votre capacité à œuvrer à plusieurs. C’est donc un atout non négligeable. Surtout que, depuis quelques années, les soft skills gagnent en importance.

8. Voyages

Globalement, tout le monde aime voyager. Vous avez réalisé un tour du monde? Vous aimez partir à la rencontre de nouvelles cultures? Ce qui vous plaît, c’est d’apprendre les rudiments de la langue d’un pays? Cela change tout et en dit beaucoup sur votre personnalité. Au lieu de mentionner «les voyages», préciser ces expériences qui vous différencieront des autres candidats. Elles sauront vous valoriser et prouveront votre capacité à élargir vos horizons.

9. Nouvelles technologies

Jeux vidéo, webdesign, blogging, robotique, ces technologies n’ont aucun secret pour vous? En plus de cela, vous postulez pour un poste dans le secteur informatique? Cela tombe plutôt bien non? Donc autant le faire savoir à votre recruteur. A l’heure où la numérisation de l’économie s’accélère, ces compétences seront aussi appréciées dans d’autres domaines que celui purement informatique. Une bonne raison de les mettre en avant.

10. Activité artistique

La sculpture, la peinture, la photographie, la danse, mais aussi le théâtre, sont des centres d’intérêt qui plaisent aux entreprises. En effet, ces activités démontrent votre fibre artistique. Le théâtre, et plus particulièrement l’improvisation, prouve également que vous avez de la facilité à vous exprimer en public. Une qualité souvent recherchée par les recruteurs. Spécialement dans les métiers de la vente.