Permis de travail et visa – ce dont vous avez besoin pour travailler en Suisse
Tou·te·s les expatrié·e·s ne peuvent pas travailler immédiatement en Suisse. Que vous ayez besoin d’une autorisation de travail, d’un visa ou des deux dépend de votre pays d’origine et de la durée prévue de votre séjour.
Qui a besoin de quoi ? Aperçu
| Nationalité | Visa nécessaire ? | Permis de travail nécessaire ? |
| Pays de l’UE/AELE (p. ex. Allemagne, France) | Non | Oui, à partir de 90 jours |
| Pays tiers (p. ex. USA, Royaume-Uni, Inde, Turquie) | Oui | Oui, avec restrictions |
Bon à savoir :
La Suisse n’est pas membre de l’UE, mais elle a conclu un accord avec l’UE sur la libre circulation des personnes. Cela simplifie beaucoup de choses. Cependant, même les citoyen·ne·s de l’UE ont besoin d’un permis officiel pour rester pendant une période prolongée ou pour travailler.
Les principaux types de permis en un coup d’œil
Permis L (séjour de courte durée) :
- Pour des séjours de moins d’un an
- Valable uniquement si un contrat de travail existe
Permis B (autorisation de séjour) :
- Pour des séjours à partir de 12 mois
- Conditions : contrat de travail valable et preuve de résidence
- En général, valable 5 ans (pour les pays UE/AELE)
Permis C (autorisation d’établissement) :
- Après au moins 5 ans de séjour (UE/AELE), sinon généralement après 10 ans
- Plus aucune restriction concernant le lieu de résidence ou l’employeur
Permis G (frontalier) :
- Pour les personnes qui vivent à l’étranger mais travaillent en Suisse (p. ex. trajets quotidiens depuis la France ou l’Allemagne)
Postuler sans permis, est-ce possible ?
Oui, vous pouvez postuler depuis l’étranger. Cependant, pour pouvoir effectivement travailler en Suisse, vous avez besoin d’un permis de séjour et de travail valable. Cela est particulièrement valable si vous venez d’un pays tiers (hors UE/AELE).
Ce que cela signifie pour vous :
- L’employeur·se doit d’abord prouver qu’aucune personne aussi qualifiée en Suisse ou dans l’UE/AELE n’est disponible pour le poste.
- Vous avez en général besoin d’un diplôme universitaire, de plusieurs années d’expérience professionnelle et d’une offre d’emploi concrète.
- Ce n’est qu’une fois ces conditions remplies que l’employeur·se peut déposer une demande d’autorisation.
Malgré cela, cela vaut la peine de postuler, surtout dans les secteurs en pénurie de main-d’œuvre qualifiée, comme l’informatique, la santé ou les professions techniques.
Conseil : regardez si les offres d’emploi mentionnent explicitement que les candidatures internationales sont les bienvenues ou contactez directement l’entreprise avant de postuler.
Où demander votre permis de travail
Les autorités compétentes sont :
- Le service de la migration du canton dans lequel vous souhaitez travailler
- Le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) pour les bases juridiques
- La commune auprès de laquelle vous devez vous annoncer
Vous trouverez un aperçu sur ch.ch – Vivre & travailler en Suisse.
De nombreux employeur·se·s – en particulier dans les domaines de la santé, de l’informatique ou de l’industrie – vous soutiennent activement dans la procédure d’obtention du permis.
Ils prennent souvent en charge la demande ou vous fournissent les documents nécessaires.
Demandez directement à l’entreprise comment la procédure est organisée.
Check-list pour votre demande
- Contrat de travail valable
- Passeport ou carte d’identité valable
- Preuve d’assurance maladie
- Contrat de bail ou attestation de domicile
- Pour les pays tiers : qualifications et description du poste
Conclusion
L’accès au marché du travail suisse dépend de votre origine et de votre profil professionnel.
Pour de nombreux·ses expatrié·e·s – surtout en provenance de l’UE/AELE – l’entrée est simple.
Pour les ressortissant·e·s de pays tiers, les démarches sont plus complexes. Avec des qualifications recherchées, cela reste toutefois possible.