Comment trouver un emploi en Suisse ?
Vous souhaitez travailler en Suisse, mais comment trouver le bon poste ?
Bonne nouvelle ! Avec une bonne préparation et les bons outils, l’entrée sur le marché du travail est bien plus facile.
Étape 1 : utiliser correctement les plateformes d’emploi suisses
La plupart des postes en Suisse sont publiés en ligne. Consultez jobup.ch tous les jours ou créez simplement votre Job-Alerte pour être informé·e confortablement des nouvelles offres adaptées à vos critères de recherche.
Conseil : utilisez les filtres pour le lieu, le domaine professionnel, le taux d’activité ou la langue. Vous trouverez ainsi des offres ciblées.
Étape 2 : un CV concis, clair, local
En Suisse, les candidatures obéissent à des normes claires :
- Photo appréciée, mais pas obligatoire
- Pas de longues introductions, accent sur les faits
- Indiquez précisément vos compétences linguistiques (p. ex. allemand B2, anglais C1)
Particularité : de nombreux employeur·se·s suisses accordent une grande importance à l’expérience professionnelle, à la fiabilité et aux compétences linguistiques. Notre générateur de lettres de motivation vous aide également à rédiger une bonne lettre de motivation.
Bon à savoir : une lettre de motivation est généralement attendue, mais elle doit être courte et aller à l’essentiel.
Conseil : téléchargez directement votre CV sur jobup.ch pour recevoir des suggestions d’emploi adaptées.
Étape 3 : tenir compte de la langue et de la région
Il existe quatre langues nationales en Suisse : l’allemand, le français, l’italien et le romanche. La plupart des offres d’emploi (env. 70 %) se trouvent en Suisse alémanique, suivie par la Suisse romande.
Même si l’anglais est souvent utilisé dans les entreprises, les connaissances linguistiques dans la langue locale augmentent considérablement vos chances.
La plupart des étrangers vivent dans ces cantons (OFS 2024, population résidante permanente)
| Rang | Canton | Part des étrangers | Population étrangère (en chiffres absolus) |
|---|---|---|---|
| 1 | Genève | ~41 % | ca. 215 000 |
| 2 | Bâle-Ville | ~38 % | ca. 116 000 |
| 3 | Vaud | ~34 % | ca. 316 000 |
| 4 | Tessin | ~28 % | ca. 150 000 |
| 5 | Zoug | ~28 % | ca. 39 000 |
| 6 | Zurich | ~26 % | ca. 451 000 |
| 7 | Argovie | ~26 % | ca. 184 000 |
Dans quels secteurs trouve-t-on le plus d’emplois en Suisse ?
- Professions de santé (soins, médecine)
- Informatique et développement de logiciels
- Construction et artisanat
- Finance
- Hôtellerie et restauration
Étape 4 : postuler de manière sérieuse et directe
De nombreux·ses employeur·se·s utilisent des formulaires de candidature numériques. Préparez vos documents au format PDF, veillez à ce qu’ils soient complets et envoyez votre dossier directement via la plateforme.
Important : chaque candidature doit être adaptée spécifiquement à l’offre d’emploi.