Entretien d'embauche
Entretien vidéo : comment s’y préparer
Depuis quelques temps, les employeurs ont souvent recours à des entretiens vidéos pour évaluer leurs candidats. C’est d’ailleurs de plus en plus fréquent, même sans le contexte actuel où les interactions sociales doivent se limiter au strict minimum et où presque tout le monde travaille depuis la maison. Toutefois, ce type d’entretien d’embauche est encore nouveau pour de nombreux candidats. Lucas Zehnder, expert en entretien d’embauche et recruteur, vous donne ici quelques conseils pour vous aider à préparer votre premier entretien virtuel.
Les différents types d’entretien vidéo
Il existe généralement deux types d’entretien vidéo : les entretiens différés, dans lesquels vous répondez à une série de questions prédéfinies (envoyées par exemple via Whatsapp), et les entretiens en direct, dans lesquels vous discutez avec le recruteur par l’intermédiaire d’outils comme Skype, Zoom ou Facetime.
Voici 3 conseils pour se préparer à un entretien vidéo de façon optimale
1. S’entraîner au préalable
Une bonne préparation est essentielle : avant le « vrai » entretien, vous devriez vous entraîner plusieurs fois. Vous pouvez par exemple vous filmer avec votre smartphone (en utilisant la caméra frontale) ou votre webcam, et vous entraîner à répondre de votre mieux à des questions que vous aurez préparées avant. Veillez à regarder bien droit dans la caméra avec un air déterminé. Vous pouvez également demander l’aide d’un proche qui, de l’autre côté de l’écran, vous donnera des conseils ou un feedback.
2. Enregistrer et analyser les vidéos
Une fois que vous vous êtes filmés plusieurs fois, vous pouvez visionner les vidéos et analyser votre comportement. Peut-être que vous avez des tics dont vous n’avez pas conscience, comme vous gratter le nez ou vous passer la main dans les cheveux ? Peut-être que vous répétez toujours les mêmes mots ou vous finissez vos phrases toujours de la même manière ? Ou encore, peut-être que vous utilisez sans cesse des mots de remplissage comme «plutôt» et «assez» et que vous hésitez souvent ? Tous ces tics sont à éviter. Faites également attention à votre langage non verbal : inutile d’exagérer vos mimiques, un léger sourire naturel suffit largement.
3. Savoir communiquer
Dans un entretien vidéo, une bonne communication est la clé de la réussite. Sachez rester brefs dans vos réponses (inutile de tirer en longueur), et parlez aussi naturellement que possible : même virtuellement, vous vous adressez à des recruteurs humains, qu’il faudra convaincre si vous voulez décrocher le poste que vous convoitez. Pour ce faire, il faudra leur parler de manière directe et convaincante.
Même quand la situation sera revenue à la normale, les entretiens vidéos seront de plus en plus fréquents. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre préparation !
