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Informations clés
- 21 - 50 employé.e.s
- Untermattweg 8, 3027 Bern
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21 avis
horaires flexibles et bienveillance4
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne intégration, bienveillance, merci pour cet accueil et cette mise en confiance.
Quels sont les points à améliorer ?
pour l'instant pas grand chose, peut être étendre le télétravail pour tout le monde.
Commentaire de l'employeur
11 mars 2025
C'est toujours un plaisir d'accueillir de nouveaux collaborateur-trice-s au sein de la Coopérative! Merci pour votre avis :-).
Un emploi qui a du sens
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accueil des nouveaux collaborateurs est soigné. Les conditions et l'ambiance de travail sont très bonnes. Avec 6 semaines de vacances et 10 jours fériés par an, ainsi que des horaires flexibles et du télétravail possible, je pense que Démarche offre de bonnes conditions. Le côté entrepreneurial et innovant de Démarche qui fait sa force et permet de se démarquer des autres prestataires est un atout formidable de motivation. L'autonomie est également appréciable.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour avoir travaillé dans plusieurs entreprises dans ma carrière, je ne vois pas beaucoup de points à améliorer dans cette coopérative. Les augmentations sont certes relativement faibles, mais il faut comprendre qu'elles sont encadrées par les subventionneurs.
Commentaire de l'employeur
11 mars 2025
Merci beaucoup pour ce retour très positif. Nous sommes ravis de voir que les conditions que nous proposons reçoivent un bel écho; il est très important pour nous d'offrir un cadre de travail attrayant et positif. Au plaisir de continuer la collaboration
Des valeurs stables et un environnement sain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'environnement de travail ainsi que le style de management et de direction sont véritablement emprunts des valeurs de la charte, comme la responsabilité, le plaisir au travail, le sens par exemple, contrairement à d'autres entreprises. J'apprécie également la confiance et l'autonomie qui me sont accordées depuis le début de mon contrat il y a déjà plusieurs années.
Quels sont les points à améliorer ?
L'évolution salariale, qui reste dépendante des subventionneurs et non garantie...
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