CIGES SA est le centre de compétences du système d’information sanitaire du canton de Neuchâtel, né de la volonté commune :
- des homes du canton regroupés au sein de l'Association Neuchâteloise des Etablissements et Maisons pour Personnes Agées (ANEMPA),
- l’Accueil Réseau Orientation Santé Social (AROSS)
- du Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP),
- de l’Hôpital Neuchâtelois (HNE),
- des soins à domicile neuchâtelois (Neuchâtel Organise le Maintien à Domicile - NOMAD),
- du Service Cantonal de la Santé Pulique (SCSP),
de se doter d’une structure capable de construire et de gérer un système d’information commun, de bénéficier d’une expertise informatique proche du métier, à même de servir les axes stratégiques des institutions.
Pour assurer ses missions, le CIGES travaille avec un partenaires privilégié : le SIEN (Service informatique de l’Entité neuchâteloise) qui est en charge des infrastructures informatiques de Santé.
Le CIGES définit les besoins et les niveaux de service attendus par le métier en matière de système d’information, d’infrastructure, de réseau ou de tout autre élément informatique ou de télécommunication.
Le SIEN apporte son expertise en matière d'architecture des infrastructures et des processus d'exploitation pour atteindre les niveaux de service requis.
5 avis
Processus de recrutement pour le moins surprenant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le poste est décrit correctement. Mais le respect des délais et la communication avec l'extérieure est dysfonctionnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Après un très long entretien je me suis vu proposé un poste, je n'ai pas eu de réponse dans les délais annoncés, le processus s'est rallongé et la personne chargée des ressources humaines semblait en totale déconnexion avec la réalité du terrain. Le temps annoncé ne correspondait pas à la réalité et je suis arrivé en retard sur mon planning pour le reste de ma journée. Pour finir on ne m'a jamais rappelé et personne n'était disponible, on ne m'a jamais donné de réponse malgré différentes promesses. Pourtant j'avais investi plusieurs heures de mon temps, mais personne n'a eu la politesse de me donner la moindre réponse.
Commentaire de l'employeur
14 novembre 2023
Cher Monsieur, Nous vous remercions de vous être exprimé sur votre expérience et regrettons les désagréments dont vous faites mention. En ce qui concerne les délais de réponse, nous avons effectivement reçu plus de candidatures que de coutume et cela a eu un impact sur le temps de traitement. Cependant, nous tenons à répondre personnellement à chaque candidat.e et sommes fort surpris de votre doléance. Partant, afin que nous puissions palier un éventuel manquement nous nous tenons à disposition.
Attractif, mais à fuir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les annonces sont claires, et correspondent bien au poste en question (au niveau des tâches). Les conditions de travail sont attractives.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement est catastrophique et limite irrespectueux. - Pas d'information sur la suite - Temps de réponse extrêmement long - Pas de réponse personnalisée, même après plusieurs entretiens - Ils ne sont pas du tout organisés. C'est même catastrophique.
Commenter cet avis
Bon environnement de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collaboration constructive, diverses typologies de projet, thématiques intéressantes, flexibilité organisationnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
La collaboration avec les institution peut encore être améliorée.
Commenter cet avis
