Évaluations
10 octobre 2017
Candidat(e)
Très déçue de votre rectruteuse qui a subitement disparu lorsque votre client n'a pas montré d'intérêt envers mon profile. Impossible d'avoir un feed-back, des nouvelles, ou même une réponse à
16 avril 2020
Candidat(e)
Retour inapproprié
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Suite à mon expérience, je suis désolée mais je ne trouve pas un aspect positif à vous signaler.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suppose que la personne qui examine les CV ne les regarde même pas ! Ci-dessous votre retour: Nous regrettons de vous informer que votre dossier n’a pas été retenu car, selon vos propres indications, il ne correspond pas aux qualifications suivantes : Formation universitaire dans la communica...
23 avril 2020
Candidat(e)
Réponse inapropriée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La rapidité de la réponse: candidature vendredi, réponse lundi.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme d'autres visiblement avant moi la semaine dernière, j'ai reçu une réponse négative avec une raison totalement incompréhensible, en l’occurrence j'aurais moi-même indiqué que je ne maîtrisais pas le français. Un simple coup d’œil à mon CV et à ma lettre de motivation aurait démontré le contrair...
20 avril 2020
Candidat(e)
Réponse complètement hors de propos !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée, puisque cette entreprise n'a même pas pris la peine de "regarder" ma candidature.
Quels sont les points à améliorer ?
Votre candidature au poste de "Media Manager H/F" a bien été reçue par le recruteur Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres. Nous regrettons de vous informer que votre dossier n’a pas été retenu car, selon vos propres indications, il ne correspond pas à la qualifi...
03 août 2018
Candidat(e)
Manque de discernement dans le processus de recrutement.
Traduit de l' anglais
16 avril 2019
Candidat(e)
Je recommande
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise très professionnelle, j'ai été bien accompagné lors du processus de recrutement du premier contact à l'entretien final. les consultants sont gentils et dynamiques
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de points négatifs, j'espère qu'on aura encore l'occasion de travailler ensemble
Traduit de l' anglais
16 avril 2019
Candidat(e)
Meuble Bon
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Petite agence avec une équipe qui prend le temps pour ses candidats et qui connait bien ses clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien à signaler pour l'instant, très satisfait des services.
10 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Cabinet de recrutement très professionnel et humain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cabinet de recrutement très professionnel et humain : suivi attentif des candidats et accompagnement approfondi avec les clients. La confiance est au centre des échanges.
Quels sont les points à améliorer ?
Un cabinet à taille humaine qui permet de mieux cibler et ainsi apporter toute l'attention nécessaire à chaque projet.
16 janvier 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La qualité des services, le professionnalisme de l'équipe, et le caractère humain du management.
Évaluations sans commentaire
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