L’Hôpital du Valais (HVS) est un établissement autonome de droit public qui a une mission d’intérêt public au service de la population valaisanne et des autres patients auxquels il fournit des soins.
Né en 2004 de la fusion de dix établissements, l’Hôpital du Valais affirme aujourd’hui sa présence sur l’ensemble du territoire cantonal, dont il est le principal employeur avec plus de 6'050 collaborateurs. Le travail de ces derniers a permis la prise en charge de 40’200 patients hospitalisés et d’assurer 609’000 visites ambulatoires. Son chiffre d’affaires annuel dépasse les 847 millions de francs.
L’HVS est composé du Centre hospitalier du Haut-Valais, du Centre hospitalier du Valais romand, de l’Institut Central des Hôpitaux et d’un Centre de services.
- Le Centre hospitalier du Haut-Valais (SZO) regroupe les hôpitaux de Brigue et Viège.
- Le Centre hospitalier du Valais romand (CHVR) regroupe les hôpitaux de Sion, Sierre, Martigny, la clinique de Saint-Amé à Saint-Maurice et le pôle de psychiatrie et psychothérapie du Valais romand, basé à l’hôpital de Malévoz à Monthey.
- L’Institut Central des Hôpitaux (ICH) offre des prestations transversales à tous les secteurs et sites de l’HVS (ainsi qu’à de nombreux clients des secteurs sanitaires public et privé), notamment en médecine de laboratoire, en pharmacie, en consultations médicales et en épidémiologie; il gère la stérilisation centrale établie à Martigny.
- Le Centre de Services (CdS) gère les activités administratives, financières et informatiques partagées entre les différents centres de l’HVS.
L'Hôpital du Valais
- 6'050 collaboratrices et collaborateurs
- 496 médecins-assistants et chefs de clinique en formation
- 71’030 patients admis aux urgences
- 609'000 visites ambulatoires
- 40'200 patients hospitalisés
- 4'599’133 millions analyses dans les laboratoires de l'Institut Central des Hôpitaux
- 16 disciplines spécialisées disponibles 24h/24
- 847 millions de francs de chiffre d'affaires
- 588 millions de francs de charges de personnel
Les avantages de Hôpital du Valais
Formations continues et spécialisations
Perspectives d'évolution de carrière
Technique et matériel de pointe
5 semaines de vacances (6 dès 40 ans)
Télétravail
Parkings (tarifs employés)
Accès facile en voiture et à vélo
Accessible à tous
Tarifs employés à la cafétéria
Repas fourchette verte - végétariens
Garde d'enfants malade
Salles de repos et d'allaitement
Téléphonie
Offres assurance complémentaire
Offre bancaire
Conseil fiscal
Offre fitness
Offres pour événements ponctuels
Achat de matériel possible à prix préférentiel (médicaments, couches, matériel informatique, etc.)
5 offres d'emploi
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1 avis
très bon processus de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
rien à dire
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai beaucoup apprecié le contact avec la recruteuse et le manager. Echange très intéressant, projet très motivant. Transparence sur tout le processus de recrutement Une journée d'immersion, j'ai adoré l'idée qui permet de savoir si le contact passe dans les 2 sens, très intelligent comme processus ! J'espere pouvoir rejoindre l'hopital du valais un jour et participer à un metier au plus proche de l'humain
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