BORY & CIE Agence Immobilière SA

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Accueil chaleureux et professionnel et conditions de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’accueil chez Bory est vraiment agréable : on se sent à l’aise dès le début. L’entreprise propose un environnement de travail convivial, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler selon les fonctions. Un vrai point fort : ma responsable prend le temps de me former et de m’accompagner dans mes missions, ce qui favorise encore plus mon épanouissement professionnel.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour l’instant, je n’ai rien de particulier à signaler concernant les aspects à améliorer au sein de l’entreprise Bory. L’expérience globale reste très positive, tant sur le plan de l’accueil que des conditions de travail.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des journées variées et pas d'ennui

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise à dimension familiale. Accès facile à la direction. Mission avec forte proximité client. Maison renommée et respectée de la place. Possibilité de formation continue.

Quels sont les points à améliorer ?

Finaliser la migration du système IT et réduire la part papier versus digital

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail, horaires flexibles (télétravail)

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bory Immobilier propose un environnement de travail agréable, où le top management se montre à l'écoute et favorise le développement professionnel en offrant une réelle autonomie. L'entreprise encourage le développement professionnel en proposant un large choix de formations continues dispensées par l'USPI.

Quels sont les points à améliorer ?

Une piste d’amélioration pourrait être de renforcer la communication interne entre les différents services. Cela permettrait de favoriser davantage les échanges d’idées et la collaboration.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Valeurs d’entreprise à cultiver

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne réputation due aux années antérieures et a l’ancienneté de cette enseigne genevoise.

Quels sont les points à améliorer ?

Management lacunaire. Communication à améliorer. Un audit externe serait le bienvenu.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile0%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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