4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Accueil chaleureux et professionnel et conditions de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
18 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’accueil chez Bory est vraiment agréable : on se sent à l’aise dès le début. L’entreprise propose un environnement de travail convivial, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler selon les fonctions. Un vrai point fort : ma responsable prend le temps de me former et de m’accompagner dans mes missions, ce qui favorise encore plus mon épanouissement professionnel.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l’instant, je n’ai rien de particulier à signaler concernant les aspects à améliorer au sein de l’entreprise Bory. L’expérience globale reste très positive, tant sur le plan de l’accueil que des conditions de travail.
Commenter cet avis
Des journées variées et pas d'ennui
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
17 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise à dimension familiale. Accès facile à la direction. Mission avec forte proximité client. Maison renommée et respectée de la place. Possibilité de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Finaliser la migration du système IT et réduire la part papier versus digital
Commenter cet avis
Bon climat de travail, horaires flexibles (télétravail)
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
18 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bory Immobilier propose un environnement de travail agréable, où le top management se montre à l'écoute et favorise le développement professionnel en offrant une réelle autonomie. L'entreprise encourage le développement professionnel en proposant un large choix de formations continues dispensées par l'USPI.
Quels sont les points à améliorer ?
Une piste d’amélioration pourrait être de renforcer la communication interne entre les différents services. Cela permettrait de favoriser davantage les échanges d’idées et la collaboration.
Commenter cet avis
Valeurs d’entreprise à cultiver
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière2.0
08 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne réputation due aux années antérieures et a l’ancienneté de cette enseigne genevoise.
Quels sont les points à améliorer ?
Management lacunaire. Communication à améliorer. Un audit externe serait le bienvenu.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.8
- Ambiance et conditions de travail4.0